Jefe (coordinador) de Recursos Humanos
Published on CazVidat Company
Buscamos Jefe de Recursos Humanos en Guadalajara. Únete a Company y desarrolla tu carrera en RRHH con beneficios y crecimiento. Aplica hoy mismo.
Salary
MX$35,000 - MX$50,000 per month
Location
Guadalajara, Jalisco, Mexico
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Jefe (coordinador) de Recursos Humanos
MX$35,000 - MX$50,000 per month
Job description
En Company, una empresa líder en crecimiento ubicada en Guadalajara, Jalisco, buscamos un Jefe de Recursos Humanos comprometido con impulsar la gestión del talento y fortalecer la cultura organizacional. Esta posición presencial ofrece una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un ambiente dinámico, con amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si te apasiona liderar equipos y optimizar procesos de RRHH alineados con la estrategia empresarial, esta es tu oportunidad para hacer la diferencia.nnResponsabilidades incluyen desarrollar e implementar estrategias, gestionar reclutamiento, fomentar relaciones laborales, supervisar políticas, apoyar desarrollo profesional, monitorear indicadores, coordinar evaluaciones y colaborar con áreas administrativas.nnRequisitos: Licenciatura en RRHH o afines, mínimo 5 años de experiencia, conocimiento de legislación laboral mexicana, habilidades en comunicación y liderazgo.nnBeneficios: Salario competitivo MX$35,000 a MX$50,000 por mes, seguro médico privado, vacaciones pagadas, plan de jubilación, desarrollo profesional y ambiente inclusivo.
Frequently asked questions
¿Cuál es el rango salarial para este puesto?
El salario para el puesto de Jefe de Recursos Humanos en Guadalajara es de MXN 35,000 a 50,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Guadalajara, Jalisco.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos, además de conocimientos en legislación laboral mexicana.
¿Qué responsabilidades tendría en el día a día?
Tus responsabilidades incluyen desarrollar estrategias de RRHH, gestionar reclutamiento, supervisar políticas, coordinar evaluaciones y colaborar con áreas administrativas.
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta empresa?
Sí, la empresa ofrece amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.