Jefe Gestión De Personas

Objetivo del cargo:
Liderar la gestión de administración de Personas, con énfasis en el pago remuneraciones, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral, la excelencia en los procesos administrativos y la mejora continua para optimizar la gestión del área.
Reportará directamente al Gerente General de la Institución.

Requisitos:
- Contar con experiencia de al menos 3 años en colegios, escuelas, jardines o universidades.
- Conocimiento profundo en temas de remuneraciones (requisito excluyente).
- Profesional titulado de las carreras de ingeniería, psicología, administración, trabajo social o carreras afines.
- Deseable Diplomado en temas relacionados con la gestión de personas.

Funciones del cargo:
- Será responsable de liderar la administración del proceso de remuneraciones, impulsar iniciativas de automatización y optimización de procesos.
- Velar por el cumplimiento de las obligaciones legales y normativas ante inspección del trabajo.
- Administrar y mantener actualizados los reglamentos internos y procedimientos de la organización, incluyendo aquellos relacionados con seguridad y uso de elementos de protección personal (EPP).
- Coordinar los procesos de reclutamiento y selección.
- Gestionar los programas de capacitación.
- Mantener la relación con la Caja de Compensación y otros organismos previsionales.
- Será responsable de asegurar la correcta implementación y cumplimiento de las políticas y procedimientos del área, garantizando una atención eficiente a los colaboradores y el cumplimiento de las políticas internas de la organización.

Postulaciones: [email protected]