Jefea Proyectos Y Gestión De Personas

¿Cuál será tu propósito?Liderar el ciclo completo de proyectos de sistemas de Recursos Humanos, desde el levantamiento de requerimientos hasta la implementación, estabilización y mejora continua de las plataformas tecnológicas, garantizando una gestión eficiente de los proyectos y una experiencia de usuario de alto nivel.Principales FuncionesLiderar proyectos tecnológicos de RR.HH. desde su planificación hasta su implementación y cierre.Levantar, analizar y priorizar requerimientos junto a las distintas áreas de Gestión de Personas.Planificar y controlar cronogramas, hitos, presupuesto, riesgos y alcance de los proyectos.Coordinar el diseño, configuración, pruebas (UAT), capacitación y puesta en marcha de nuevas soluciones.Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y consultoras, asegurando el cumplimiento de contratos, plazos y niveles de servicio.Coordinar la integración de sistemas de RR.HH. con plataformas corporativas como SAP, ERP, control de asistencia y remuneraciones.Velar por la continuidad operativa, disponibilidad y calidad de la información de los sistemas.Liderar iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua de procesos de Recursos Humanos.Gestionar incidencias, monitorear indicadores de desempeño (KPIs) y proponer acciones de mejora.Promover la adopción de nuevas herramientas mediante planes de capacitación y gestión del cambio.
Requisitos
Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.Al menos 5 años de experiencia liderando proyectos o desempeñándose en áreas similares.Experiencia comprobable en implementación de proyectos tecnológicos de Recursos Humanos.Conocimiento y experiencia en SAP SuccessFactors, SAP, HR4 e ISSA.Manejo avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Office.Experiencia en planificación y control de proyectos, seguimiento de cronogramas y gestión presupuestaria.Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMI/PMBOK o similares).Licencia de conducir clase B (deseable).