Líder De Canales Digitales IT

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Objetivo del PuestoResponsable de maximizar el valor del producto mediante la definición, priorización y comunicación efectiva de las necesidades del negocio y del cliente. Actúa como enl...

External source - not verified2 weeks agoOpen until: Sep 28, 2026

Salary

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Location

Tegucigalpa, Honduras

Employment type

Full time

Workplace

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Líder De Canales Digitales IT

Tegucigalpa, Honduras

Job description

Objetivo del PuestoResponsable de maximizar el valor del producto mediante la definición, priorización y comunicación efectiva de las necesidades del negocio y del cliente. Actúa como enlace principal entre los stakeholders y el equipo de desarrollo, garantizando que las iniciativas entregadas estén alineadas con los objetivos estratégicos y generen valor para la organización.
RequisitosLicenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas, Negocios o carreras afines.Mínimo 3 años en gestión de productos digitales, proyectos tecnológicos o servicios. Deseable entre 5 y 7 años de experiencia liderando iniciativas de transformación digital o productos digitales.Experiencia trabajando bajo marcos ágiles (Scrum o Kanban).
Responsabilidades PrincipalesDefinir y comunicar la visión estratégica del producto alineada a los objetivos de la tribu y del negocio. Gestionar, priorizar y mantener actualizado el Product Backlog para maximizar el valor entregado. Traducir requerimientos de negocio en historias de usuario claras y accionables para el equipo. Liderar sesiones de descubrimiento de producto utilizando metodologías ágiles y de innovación. Definir y administrar el roadmap y release plan del producto, asegurando transparencia y visibilidad. Gestionar riesgos, dependencias y bloqueos que puedan impactar la entrega de valor. Mantener una comunicación constante con stakeholders para alinear expectativas y prioridades.Liderar revisiones del producto y analizar retroalimentación para impulsar mejoras continuas. Monitorear indicadores de desempeño y cumplimiento de OKRs del producto y del squad.
Conocimientos TécnicosScrum, Kanban y Agile Product Management.Definición y seguimiento de OKRs.Product Discovery.MVP (Minimum Viable Product).Jira.Confluence.Trello.Azure DevOps (deseable).

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