Líder de gestión de subcontratos de construcción
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Únete a Company en Escuintla como Líder de Gestión de Subcontratos. Crece profesionalmente en construcción. Aplica hoy y avanza tu carrera.
Salary
GTQ 8,000 - GTQ 12,000 per month
Location
Escuintla, Escuintla, Guatemala
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Líder de gestión de subcontratos de construcción
GTQ 8,000 - GTQ 12,000 per month
Job description
En Company, una empresa líder en el sector de la construcción en Escuintla, Guatemala, estamos en plena expansión y buscamos un Líder de Gestión de Subcontratos de Construcción para unirse a nuestro equipo. Si deseas formar parte de una organización que valora la excelencia, la calidad y el cumplimiento riguroso de los proyectos, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y desarrollar tu carrera en un ambiente dinámico y retador. Esta posición es presencial en Escuintla y ofrece la posibilidad de avanzar en tu desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y en crecimiento.nnResponsabilidades incluyen gestionar subcontratos, coordinar equipos, supervisar desempeño, evaluar y seleccionar subcontratistas, elaborar reportes, garantizar cumplimiento normativo, negociar términos y mejorar procesos.nnRequisitos: mínimo 3 años de experiencia en gestión de subcontratos en construcción, conocimientos legales, habilidades de negociación y liderazgo, formación técnica.nnBeneficios: salario competitivo, seguro médico, vacaciones pagadas, oportunidades de desarrollo, ambiente estable y capacitaciones continuas.
Frequently asked questions
¿Dónde se realiza el trabajo?
El puesto es presencial en Escuintla, Guatemala.
¿Cuánto paga este puesto?
El salario es de GTQ 8,000 a 12,000 al mes.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en gestión de subcontratos en construcción.
¿Cuáles son las responsabilidades principales?
Gestionar subcontratos, coordinar equipos, supervisar desempeño, evaluar y seleccionar subcontratistas, elaborar reportes, garantizar cumplimiento normativo, negociar términos y mejorar procesos.
¿Qué formación piden para este puesto?
Se solicita formación técnica relacionada con el área de construcción.
¿Hay oportunidades de desarrollo profesional?
Sí, la empresa ofrece oportunidades para avanzar en tu desarrollo profesional dentro de un ambiente estable y con capacitaciones continuas.