Lider DevOps AWS Multinacional De Software Financiero HÍBRIDO Para Residentes en BUENOS AIRES

En KaizenRH buscamos Líder DevOps AWS para trabajar dentro de Compañía líder en desarrollo de software y para proyectos del segmento Bancario / Financiero.
ResponsabilidadesArquitectura y diseño técnicoParticipar en la definición y validación de arquitecturas para soluciones a los distintos clientes, asegurando escalabilidad, resiliencia y seguridad.Diseñar infraestructuras híbridas (cloud/on-premise) adaptadas a las necesidades del negocio, aplicando buenas prácticas de arquitectura y automatización.Definir lineamientos de infraestructura como código (IaC) y estándares técnicos para todo el ciclo de vida de los servicios.Automatización, CI/CD y desplieguesDiseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps), asegurando la calidad y trazabilidad del código desde el desarrollo hasta la producción.Gestionar infraestructuras declarativas y automatizadas utilizando Terraform/Terragrunt, Ansible y ArgoCD.Optimizar los procesos de despliegue, pruebas y rollback con foco en la disponibilidad continua y el bajo impacto operativo.Contenedores y orquestaciónAdministrar y optimizar plataformas de contenedores (Docker, Kubernetes) asegurando un uso eficiente de recursos y un escalamiento adecuado.Supervisar la seguridad y gestión de dependencias en los entornos de ejecución mediante herramientas como Nexus, Maven, NPM y CodeArtifact.Monitoreo, observabilidad y seguridadImplementar y mantener sistemas de monitoreo y observabilidad (Prometheus, Grafana, CloudWatch, Loki), garantizando visibilidad proactiva y métricas accionables para los informes presentados mensualmente.Integrar herramientas de análisis de calidad y seguridad (SonarQube, Trivy) dentro del ciclo de CI/CD.Definir estrategias de alerta temprana, logging y reporting para incidentes y degradaciones de servicio.Liderazgo y gestión del equipoCoordinar y desarrollar al equipo técnico, promoviendo la mejora continua, la capacitación y la adopción de nuevas tecnologías.Fomentar la cultura DevOps y la colaboración entre áreas (arquitectura, desarrollo, operaciones, seguridad, QA).Participar en la planificación estratégica tecnológica, proponiendo mejoras de procesos, eficiencia y estandarización.Actuar como referente técnico ante stakeholders externos, garantizando comunicación efectiva y alineación con los objetivos del negocio.
RequisitosMínimo 3 años de experiencia en roles de DevOps, Cloud Engineer o similares, preferentemente con responsabilidades de liderazgo.Experiencia sólida en entornos Cloud (AWS preferentemente; Azure o GCP deseable).Dominio avanzado de Docker y Kubernetes.Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform, Terragrunt, Ansible).Conocimientos en networking, seguridad y administración Linux.Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions).Experiencia en monitoreo, observabilidad y logging (Grafana, Loki, Prometheus, CloudWatch).
Es valoradoConocimientos en automatización de pruebas, gestión de costos en cloud y resiliencia operativa.
BeneficiosRelación de dependencia y continuidad laboralObra social Prepaga para Grupo FamiliarActualizaciones salariales acordesEsquema de trabajo Mixto presencial y remoto // 2 días de trabajo remoto a la semanaDesayuno y Almuerzo incluido los días de oficina (3 días)Programa de Capacitación / Plataforma propiaDescuentos en instituciones educativasClases de Inglés in-companyPlataforma Wellhub con acceso a gimnasios y bienestar integral.Amenities en la oficina // Desayunos saludables, frutas y bebidasDia de Cumpleaños libreCuatro días libres al año por trámitesVacaciones FlexKit de BienvenidaBonificación por gastos de internetNotebookReconocimientos en fechas especiales y beneficios adicionales por nacimiento.Apoyo económico para gastos de mudanza.Licencias legales extendidas Capacitaciones y certificaciones en AWS, DevOps y Seguridad Cloud a través de plataforma interna.
Zona y horario Laboral: Microcentro - CABA, de Lunes a Viernes de 09 a 18 hs. ( TRES días de presencia a la semana y DOS días remoto)