Líder en Reclutamiento

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Buscamos Líder en Reclutamiento en Puebla. Salario competitivo, seguro médico y desarrollo profesional. Aplica hoy y crece con Company.

Verified by CazVidlast yearCloses soon: Jun 15, 2026

Salary

MX$9,000 - MX$12,000 per month

Location

San Bernardino Tlaxcalancingo, Puebla, Mexico

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Líder en Reclutamiento

MX$9,000 - MX$12,000 per month

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Job description

En Company, una organización en crecimiento ubicada en San Bernardino Tlaxcalancingo, Puebla, buscamos un Líder en Reclutamiento apasionado y comprometido con el desarrollo del talento humano. Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera en Recursos Humanos con un salario competitivo de MX$10,000 por mes y beneficios que apoyan tu crecimiento profesional y bienestar personal. Esta posición es presencial, ideal para quienes desean integrarse en un ambiente colaborativo y con oportunidades claras de avance. Responsabilidades incluyen dirigir procesos de reclutamiento, implementar estrategias, coordinar entrevistas, colaborar con líderes de área, monitorear KPIs, capacitar al equipo, mantener base de datos y participar en ferias de empleo. Requisitos: Licenciatura, mínimo 3 años de experiencia, habilidades comunicativas, conocimiento de leyes laborales mexicanas. Ofrecemos salario competitivo, seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación, desarrollo profesional y ambiente colaborativo.

Frequently asked questions

  • ¿Cuál es el salario para este puesto de Líder en Reclutamiento?

    El salario es de MXN 9,000 a 12,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Esta posición es presencial en San Bernardino Tlaxcalancingo, Puebla.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?

    Se requiere mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y conocimientos en leyes laborales mexicanas.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del Líder en Reclutamiento?

    Debes dirigir procesos de reclutamiento, coordinar entrevistas, implementar estrategias, monitorear KPIs, capacitar al equipo y participar en ferias de empleo.

  • ¿Qué formación académica piden para este puesto?

    Se requiere contar con una licenciatura.

  • ¿Qué beneficios ofrece la empresa además del salario?

    Ofrecen seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación, desarrollo profesional y un ambiente colaborativo.

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