Lider Zonal-Sucursal Mayor Quito-Banca Preferente Y Banca Privada-Bg

Descripción de puestoLiderar y gestionar integralmente la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio, mediante la dirección efectiva de los equipos, la ejecución de la estrategia institucional y el control de indicadores de desempeño, garantizando crecimiento sostenible, rentabilidad y una experiencia consistente para el cliente.ResponsabilidadesDirigir y supervisar el desempeño comercial de la zona, asegurando el cumplimiento de metas de colocación, captación, transaccionalidad y rentabilidad, en alineación con los lineamientos estratégicos del banco.Gestionar y desarrollar al equipo zonal, fortaleciendo capacidades comerciales, liderazgo y disciplina operativa, así como asegurando la correcta dotación y productividad de los recursos.Monitorear la gestión de riesgo y calidad del portafolio, dando seguimiento a indicadores de mora, alertas tempranas y cumplimiento de políticas de crédito, en coordinación con las áreas de soporte.Asegurar la correcta ejecución de procesos operativos y normativos, garantizando el cumplimiento de controles internos, políticas, regulaciones y estándares de servicio en toda la zona.Analizar resultados e identificar oportunidades de mejora, implementando planes de acción que optimicen el desempeño comercial, la eficiencia operativa y la experiencia del cliente en la zona.
Calificaciones:Título en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Comercial, Finanzas, Banca y Negocios o carreras afines.Deseable formación de cuarto nivel o especialización en Dirección Comercial, Gestión de Negocios, Finanzas, Liderazgo o Gestión de Riesgos.Formación complementaria en ventas, servicio al cliente, gestión de equipos y control de indicadores será valorada.Experiencia mínima de 5 a 7 años en el sector financiero, preferentemente en banca comercial, banca de personas o banca de empresas.Experiencia comprobada de al menos 3 años en posiciones de liderazgo, gestionando equipos comerciales y/o operativos.Experiencia en gestión de portafolios de clientes, cumplimiento de metas comerciales y administración de indicadores de desempeño.Experiencia en manejo de riesgo crediticio, seguimiento de mora y aplicación de políticas de crédito.Deseable experiencia en gestión zonal, regional o multicanal.
ConocimientosProductos y servicios financieros: crédito, captaciones, inversiones, medios de pago y servicios transaccionales.Gestión comercial y planificación de ventas a nivel zonal.Análisis e interpretación de KPIs comerciales, financieros y operativos.Conocimiento de políticas de crédito, normativas internas, controles operativos y regulación bancaria.Técnicas de liderazgo, coaching y desarrollo de equipos.Gestión de experiencia del cliente y estándares de servicio.Manejo de herramientas de reporting y sistemas bancarios.