Marketing Manager - Premium Brands

En HEINEKEN Panamá, creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la innovación y el éxito. Estamos comprometidos en crear un ambiente donde todos y todas puedan prosperar y desarrollar su carrera profesional.

¡Nos encantaría contar contigo!

Lo que buscamos:

Licenciatura o Ingeniería en áreas afines (MBA deseable).Más de 7 años de experiencia en gestión de marcas de consumo masivo o marketing.Experiencia gestionando portafolios premium o marcas globales de alta relevancia comercial.Inglés fluido requerido.Sólido conocimiento de estrategia de marca, consumidor, shopper, canales, comunicación, innovación y rentabilidad.Experiencia trabajando con agencias, equipos multifuncionales y stakeholders regionales/globales.Habilidades de liderazgo, visión estratégica, influencia, toma de decisiones y orientación a resultados.

Propósito del cargo

Liderar la estrategia del portafolio de marcas premium, actuando como dueño(a) comercial de la categoría. El rol será responsable de maximizar el valor de marcas como Heineken® y otras del segmento premium, impulsando su posicionamiento, rentabilidad, equity, innovación y desempeño en el mercado.

Responsabilidades principales
Liderar la estrategia de varias marcas premium, incluyendo Heineken®, asegurando crecimiento, diferenciación y relevancia para el consumidor.Definir el rol estratégico de cada marca dentro del portafolio, maximizando escala, rentabilidad y evitando canibalización.Gestionar el P&L del portafolio asignado, identificando oportunidades de crecimiento rentable y eficiencias presupuestarias.Desarrollar la visión estratégica de largo plazo para las marcas premium.Liderar el pipeline de innovación y renovación, impulsando nuevas oportunidades de crecimiento.Aprobar y guiar los planes anuales de marca, comunicación, medios y activaciones.Asegurar la consistencia de marca en empaque, identidad visual, campañas y experiencia del consumidor.Trabajar de forma integrada con Ventas, Trade Marketing, Finanzas, Supply Chain, agencias y equipos regionales/globales.Monitorear desempeño competitivo, market share, equity, campañas y resultados comerciales.Liderar y desarrollar equipos de alto desempeño, promoviendo accountability, colaboración y crecimiento del talento.

Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todas las personas calificadas mientras defendemos una cultura de pertenencia que brinda oportunidades justas e iguales para todos.