Operario de Costura en Carmen De La Legua Reynoso, Callao
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Únete a Paraíso como Operario de Costura en Callao. Sueldo fijo 1,400 soles, planilla completa y beneficios de ley. ¡Aplica ya!
Salary
PEN 1,400 por mes
Location
Carmen De La Legua Reynoso, Callao, Peru
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Operario de Costura en Carmen De La Legua Reynoso, Callao
PEN 1,400 por mes
Job description
FUNCIONES PRINCIPALES Coser partes de camas, sábanas, almohadas y otros productos textiles. Mantener el puesto de trabajo limpio y ordenado para garantizar un ambiente seguro y eficiente. Cumplir estrictamente con los instructivos y procedimientos de trabajo establecidos. BENEFICIOS Sueldo fijo de 1,400.00 soles mensuales. Pago completo de utilidades. Refrigerio cubierto al 70%, pagando solo S/2.90 por almuerzo. Planilla completa desde el primer día de trabajo. Beneficios de ley al 100%, incluyendo gratificaciones (dos sueldos adicionales al año), CTS (un sueldo adicional), vacaciones pagadas, entre otros. Pago de horas extras conforme a la ley. Actividades recreativas para el personal. HORARIO LABORAL De 7:00 a.m. a 4:00 p.m., con un día de descanso rotativo. Incluye 3 horas extras remuneradas. UBICACIÓN : Carmen De La Legua Reynoso, Callao, Perú.
Frequently asked questions
¿Cuál es el salario para este puesto?
El salario es de PEN 1,400 al mes.
¿Cuál es el horario de trabajo para el operario de costura?
El horario es de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., con un día de descanso rotativo e incluye 3 horas extras remuneradas.
¿Qué responsabilidades tendré como operario de costura?
Tus funciones principales serán coser partes de camas, sábanas, almohadas y otros productos textiles, además de mantener el puesto limpio y cumplir con los procedimientos establecidos.
¿Dónde está ubicado el trabajo?
El trabajo está ubicado en Carmen De La Legua Reynoso, Callao, Perú.
¿Qué beneficios ofrece la empresa?
Ofrecen planilla completa desde el primer día, pago completo de utilidades, refrigerio cubierto al 70%, beneficios de ley al 100% incluyendo gratificaciones, CTS, vacaciones pagadas y pago de horas extras conforme a la ley.