Oportunidad de Trabajo en Marketing - Medellín, Antioquia
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Oportunidad de trabajo en marketing para jóvenes en Medellín. No se requiere experiencia. Envía tu hoja de vida y agenda tu entrevista hoy.
Salary
Not provided
Location
Colombia
Employment type
Part time
Workplace
Remote
Oportunidad de Trabajo en Marketing - Medellín, Antioquia
Colombia
Job description
¿Buscas trabajo en Medellín? Tenemos una excelente oportunidad para jóvenes mayores de 18 años interesados en el área de marketing. Descripción del puesto Actividades: publicidad, selección de personal y registro de información. No es necesario tener experiencia previa. Modalidad: trabajo remoto y medio tiempo. Requisitos Edad mínima: 18 años. Interés en marketing y áreas relacionadas. ¿Por qué aplicar? Gran oportunidad para iniciar tu carrera profesional. Flexibilidad de horario y modalidad remota. Envía tu hoja de vida hoy mismo a través de Cazvid y agenda tu entrevista.
Frequently asked questions
¿Este trabajo es remoto o presencial?
Este puesto es remoto, lo que te permite trabajar desde cualquier lugar mientras estés en Medellín, Antioquia.
¿Cuánto tiempo debo trabajar a la semana?
El trabajo es medio tiempo, aunque el anuncio menciona empleo a tiempo completo, la modalidad es para medio tiempo.
¿Necesito experiencia previa para aplicar?
No es necesario tener experiencia previa, solo debes tener ganas de aprender y compromiso.
¿Qué tipo de tareas realizaré en este puesto?
Las responsabilidades incluyen publicidad, selección de personal y registro de información en el área de marketing.
¿Cuál es el rango salarial para esta posición?
El salario no está especificado en la oferta, aparece como COP 0-0 por semana.
¿Cómo puedo postularme a esta oportunidad?
Debes enviar tu hoja de vida a través de Cazvid y agendar tu entrevista para comenzar el proceso.
Featured candidates
- Español
- Inglés
- Proactividad
- Gestión de márgenes
- Liderazgo de operaciones masivas
- Estrategia comercial
- Capacidad de aprendizaje rápido
- Seguimiento de instrucciones y protocolos
- Adaptabilidad