Pasantías Q Julio

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Sika es una empresa de especialidades químicas con una posición de liderazgo en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger e...

Fuente externa - sin verificarhace 8 díasVigente hasta: 12 sep 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Durán, Ecuador

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Pasantías Q Julio

Durán, Ecuador

Descripción del empleo

Sika es una empresa de especialidades químicas con una posición de liderazgo en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automóvil. Sika tiene presencia local en 100 países y produce en más de 300 fábricas. Sus 25.000 empleados generaron ventas anuales de 7.880 millones de CHF en 2020. A finales de 2019, Sika ganó el Swiss Technology Award por una nueva e innovadora tecnología de adhesivos.

Descripción del empleo

¿Quieres adquirir experiencia profesional y desarrollar tus habilidades en una empresa dinámica? ¡Esta es tu oportunidad!

📌 Vacantes Disponibles:

✅ Pasante de Crédito y Cobranzas

✅ Pasante de HSEQ (Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad)

✅ Pasante de Ventas - Guayaquil

✅ Pasante de Compras

💼 Ofrecemos

Experiencia práctica en el área. Aprendizaje continuo. Excelente ambiente laboral. *Al hacer clic aceptas ser direccionada/o al portal de empleo de Sika, donde tus datos serán tratados de manera correcta acorde a las leyes de protección de datos del país.

Requisitos

Estudiantes de últimos semestres (Desde 6to en adelante)Disponibilidad para realizar pasantías en Planta Durán. Actitud proactiva, compromiso y ganas de aprender. Manejo básico de herramientas de Office.

Información adicional

Sika es un gran empleador - especialmente para las personas que buscan un buen trabajo en equipo. Para obtener más información sobre cómo es trabajar en Sika, visita nuestra página de carrera www.sika.com/career.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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