People Organization Intern HR

RESPONSABILIDADES CLAVE:
- Apoyo en el proceso de búsqueda de candidatos y elaboración de entrevistas.
- Gestionar diversas fuentes de reclutamiento y difusión de vacantes.
- Preparar y organizar materiales de inducción.
- Ayudar en la organización de sesiones de información y talleres.
- Hacer seguimiento a los empleados que participen en programas de capacitación.
- Apoyo en generar informes sobre diversas métricas de recursos humanos, como rotación de personal, evaluaciones de desempeño, etc.
- Dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos y administrativos.

REQUISITOS:
- Estudiante de 5to semestre en adelante de Psicología Organizacional, Administración o carreras afines.
- Dominio de MS Office, y Canva (deseable).
- Habilidades de organización, facilidad de expresión oral y escrita, capacidad analítica y creativa.
- Disponibilidad de 30 horas semanales.

Aplica en: [email protected]
(www.goldco.mx)