Personal de Recursos Humanos en Lima - Trabajo Remoto Medio Tiempo

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Empresa en Lima busca Personal de Recursos Humanos para trabajo medio tiempo y remoto. Salario S/1400, contrato legal y beneficios. ¡Aplica ya!

Verified by CazVidlast yearOpen until: Aug 22, 2026

Salary

PEN 1,400 por mes

Location

Peru

Employment type

Part time

Workplace

Remote

Personal de Recursos Humanos en Lima - Trabajo Remoto Medio Tiempo

PEN 1,400 por mes

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Job description

Empresa: Company Ubicación: Lima, Provincia de Lima, Perú (Trabajo remoto disponible) Descripción del puesto: Buscamos Personal de Recursos Humanos entre 18 y 30 años para trabajar en oficina con modalidad medio tiempo y opción remota. El candidato ideal será proactivo, responsable y con disponibilidad inmediata. Funciones principales: Manejo y organización de documentos administrativos. Control y supervisión de grupos de personas. Elaboración y gestión de contratos laborales. Apoyo en actividades de publicidad interna y externa. Manejo de controles y reportes administrativos. Beneficios: Pagos puntuales de S/1400 por mes. Contrato legal y formal. Asesoría constante para desarrollo profesional. Oportunidad de línea de ascensos dentro de la empresa. Requisitos: Edad entre 18 y 30 años. Disponibilidad inmediata. Currículo Vitae actualizado. DNI o carnet de extranjería vigente. Secundaria completa. Proactividad y responsabilidad. Sin antecedentes penales. Tipo de empleo: Medio tiempo (part-time) con opción a trabajo remoto. Salario: S/1400 por mes.

Frequently asked questions

  • ¿Este trabajo es remoto o presencial?

    Este puesto es remoto, puedes trabajar desde cualquier lugar.

  • ¿Cuál es el salario para este puesto?

    El salario es de PEN 1,300-1,500 al mes.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrecen?

    Ofrecen un contrato legal para este puesto.

  • ¿Es un trabajo de medio tiempo o tiempo completo?

    Aunque el título menciona medio tiempo, el empleo es a tiempo completo según la descripción.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta empresa?

    Sí, la empresa menciona que hay oportunidades de ascenso.

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