Personal Mixto para Recursos Humanos - Trabajo Remoto en Bogotá
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Únete a Wegdc como Personal Mixto para Recursos Humanos en Bogotá. Trabajo remoto, medio tiempo y oportunidad de crecimiento profesional.
Salary
Not provided
Location
Colombia
Employment type
Part time
Workplace
Remote
Personal Mixto para Recursos Humanos - Trabajo Remoto en Bogotá
Colombia
Job description
Wegdc busca Personal Mixto para Recursos Humanos para integrarse a su equipo en modalidad remota . Esta oportunidad de medio tiempo es ideal para quienes desean desarrollarse en una empresa en crecimiento ubicada en Bogotá, Colombia . Responsabilidades Clave Comunicar y coordinar actividades de recursos humanos con los empleados. Organizar y mantener actualizados los registros y datos administrativos de los empleados. Atender consultas y necesidades relacionadas con procesos de recursos humanos. Realizar verificaciones de datos para garantizar la precisión en los sistemas internos. Agendar entrevistas y reuniones para contratación y capacitación. Colaborar en la resolución de conflictos y problemas dentro del equipo. Participar en proyectos de mejora continua en recursos humanos. Requisitos y Competencias Bachillerato completo. Habilidades de comunicación verbal y escrita efectivas. Organización y atención al detalle. Experiencia en atención al cliente y manejo de datos. Proactividad y capacidad para resolver problemas. Adaptabilidad y trabajo en equipo. Se valora experiencia previa en recursos humanos, pero no es obligatoria. En Wegdc fomentamos el crecimiento profesional y ofrecemos un ambiente laboral amigable y motivador, donde se valoran las ideas y la innovación. Únete a nuestro equipo y contribuye a crear un entorno colaborativo y eficiente.
Frequently asked questions
¿Este trabajo es remoto o presencial?
Este puesto es remoto, pero debes estar ubicado en Bogotá, Colombia.
¿Cuántas horas debo trabajar en este puesto?
Es un trabajo de medio tiempo.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere bachillerato completo y experiencia en atención al cliente y manejo de datos; la experiencia previa en recursos humanos es deseable pero no obligatoria.
¿Cuáles son las principales responsabilidades del puesto?
Debes comunicar y coordinar actividades de recursos humanos, organizar registros del personal, atender consultas, agendar entrevistas y colaborar en la resolución de conflictos.
¿Qué habilidades valoran para este puesto?
Buscan comunicación efectiva, organización, atención al detalle, proactividad, capacidad para resolver problemas, adaptabilidad y trabajo en equipo.