Practicante de Administración del Personal en Lima, Perú

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Únete como practicante en administración del personal en Lima. Desarrollo profesional en Recursos Humanos con modalidad remota y pago de S/1000 por mes.

Verified by CazVidlast yearOpen until: Aug 22, 2026

Salary

PEN 1,000 por mes

Location

Peru

Employment type

Part time

Workplace

Remote

Practicante de Administración del Personal en Lima, Perú

PEN 1,000 por mes

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Job description

¿Quieres desarrollar tus habilidades en Recursos Humanos? Company busca un Practicante de Administración del Personal para unirse a nuestro equipo en Lima, Perú. Esta es una oportunidad ideal para estudiantes o recién graduados interesados en la gestión de talento y administración del personal. Responsabilidades principales: Apoyar en la administración y control de personal. Colaborar en procesos de selección y reclutamiento. Gestionar documentación y archivos del área de Recursos Humanos. Participar en actividades de capacitación y desarrollo del talento. Brindar soporte en tareas administrativas relacionadas con el personal. Requisitos: Estudiante o egresado de carreras relacionadas con Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines. Interés en la gestión del talento y administración del personal. Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación. Manejo básico de herramientas informáticas. Disponibilidad para trabajar medio tiempo, modalidad remota. Ofrecemos: Remuneración de S/1000 por mes. Modalidad de trabajo remoto y horario flexible. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en Recursos Humanos. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!

Frequently asked questions

  • ¿Este puesto es remoto o presencial?

    Este puesto es remoto, por lo que puedes trabajar desde Lima o cualquier lugar.

  • ¿Cuánto paga este puesto de practicante?

    El salario es de PEN 900-1100 al mes.

  • ¿Qué tipo de experiencia necesito para postular?

    Este puesto está dirigido a estudiantes o recién graduados interesados en potenciar sus habilidades en administración del personal.

  • ¿Qué responsabilidades tendría en este rol?

    Trabajarás en la gestión del talento y la administración del personal dentro del equipo de Recursos Humanos.

  • ¿Es un trabajo a tiempo completo?

    Sí, es una posición de tiempo completo.

  • ¿La empresa ofrece oportunidades de aprendizaje?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo en un ambiente colaborativo.

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