Practicante de Recursos Humanos en Ciudad de México - Lenovo
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Únete a Lenovo en Ciudad de México como practicante de Recursos Humanos. Ideal para estudiantes que buscan experiencia práctica y desarrollo profesional.
Salary
MX$11,400 por mes
Location
Mexico City, Mexico City, Mexico
Employment type
Part time
Workplace
Not provided
Practicante de Recursos Humanos en Ciudad de México - Lenovo
MX$11,400 por mes
Job description
Lenovo busca un Practicante de Recursos Humanos para integrarse a su equipo en la Ciudad de México. Esta oportunidad es ideal para estudiantes que desean adquirir experiencia práctica en un ambiente profesional, dinámico y en crecimiento. Responsabilidades clave Asistir en la administración y organización de documentos de recursos humanos. Colaborar en procesos de reclutamiento y selección de personal. Apoyar en la planificación y ejecución de programas de capacitación. Participar en la gestión de las relaciones laborales con los empleados. Realizar seguimiento y actualización de bases de datos de empleados. Contribuir a la resolución de problemas de personal y dinámicas del equipo. Promover un ambiente de trabajo colaborativo trabajando con diferentes departamentos. Requisitos y calificaciones preferidas Estudiante actual de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o campos relacionados. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Capacidad para trabajar en equipo y prestar atención a los detalles. Dominio intermedio de inglés. Conocimiento y manejo básico de Excel. Habilidades para la resolución de problemas. No se requiere experiencia previa, pero una disposición para aprender es fundamental. El equipo de Recursos Humanos está formado por profesionales experimentados que fomentan un ambiente inclusivo y colaborativo. Reportarás directamente al Gerente de Recursos Humanos y colaborarás con varios departamentos dentro de la organización. Ofrecemos un salario competitivo de $11,400 MXN por mes y la oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa líder en tecnología.