Practicante Talento Humano

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Job Description

Practicante de Gestión Humana

Objetivo del cargo

Apoyar los procesos administrativos y operativos de Gestión Humana mediante la gestión documental, actualización de información, elaboración de reportes y atención a colaboradores, contribuyendo al cumplimiento de los procesos del área y a una excelente experiencia del empleado.

Funciones principales

Apoyar la elaboración de reportes e indicadores del área.Gestionar y actualizar documentación laboral y bases de datos de colaboradores.Brindar apoyo en procesos de ingreso, retiro y seguridad social.Coordinar actividades administrativas como exámenes médicos, entrega de kits de bienvenida y requerimientos del área.Atender consultas de colaboradores y apoyar procesos de auditoría y control interno.

Objetivos de aprendizaje

Desarrollar conocimientos en procesos de Gestión Humana.Fortalecer habilidades administrativas y de gestión documental.Adquirir experiencia en elaboración de reportes y manejo de información.Potenciar competencias de comunicación, servicio y trabajo en equipo.

Requisitos

Estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.Manejo intermedio de Excel y herramientas Microsoft Office.Inglés intermedio (B1-B2) deseable.

Competencias

Proactividad y orientación al logro.Organización y atención al detalle.Comunicación efectiva.Trabajo en equipo.Empatía y orientación al servicio.

Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje.

Modalidad: Híbrida.

Ubicación: Bogotá

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