Profesor/a de Inglés

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Buscamos profesor/a de inglés nivel C1/C2 en Ibarra, Ecuador. Horario flexible, remoto y desarrollo profesional. ¡Aplica hoy y crece con nosotros!

Verified by CazVidlast yearCloses soon: Jun 15, 2026

Salary

$800 - $1,200 per month

Location

Ecuador

Employment type

Full time

Workplace

Remote

Profesor/a de Inglés

$800 - $1,200 per month

Apply now

Job description

En Company, una institución educativa comprometida con la excelencia y el desarrollo integral de sus estudiantes en Ibarra, Ecuador, buscamos un/a Profesor/a de Inglés con un nivel avanzado C1/C2 para unirse a nuestro equipo. Esta posición ofrece un horario flexible y la posibilidad de trabajo remoto, ideal para profesionales que desean combinar su pasión por la enseñanza con un equilibrio laboral y personal óptimo. Si tienes experiencia docente y cuentas con certificación TEFL o CELTA, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente, acceder a material didáctico actualizado y participar en programas de desarrollo continuo. Únete a una empresa que valora la innovación educativa y el crecimiento de su talento humano en la región de Imbabura.

Frequently asked questions

  • ¿Este trabajo es completamente remoto o requiere presencia en Ibarra?

    El puesto es remoto, permitiendo trabajar desde cualquier lugar, aunque la empresa está ubicada en Ibarra, Imbabura.

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto de profesor de inglés?

    El salario es de USD 800-1200 al mes.

  • ¿Qué nivel de inglés necesito para postularme a esta vacante?

    Se requiere un nivel avanzado C1 o C2 de inglés.

  • ¿Necesito alguna certificación específica para aplicar?

    Sí, es necesario contar con certificación TEFL o CELTA.

  • ¿Qué tipo de horario ofrece este puesto?

    El puesto ofrece un horario flexible que facilita el equilibrio entre la vida laboral y personal.

  • ¿Qué beneficios o apoyos ofrece la empresa para el desarrollo profesional?

    La empresa ofrece acceso a material didáctico actualizado y programas de desarrollo continuo para sus docentes.

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