Psicólogo(a) Organizacional para Selección en Bogotá
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Empresa en Bogotá busca Psicólogo/a Organizacional con experiencia en reclutamiento masivo para selección de personal operativo y administrativo. Contrato indef
Salary
COP 0 por mes
Location
Bogotá, Bogota D.C., Colombia
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Psicólogo(a) Organizacional para Selección en Bogotá
COP 0 por mes
Job description
Vacante: Psicólogo/a Organizacional - Selección Ubicación: Localidad Suba, Bogotá, Colombia Tipo de Contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Descripción del Cargo Empresa líder en el sector de aseo y mantenimiento con sede en Bogotá busca Psicólogo/a Organizacional especializado en procesos de selección. El candidato ideal tendrá experiencia en reclutamiento masivo y selección de personal operativo y administrativo. Responsabilidades Gestionar procesos de atracción, evaluación y selección de personal. Coordinar entrevistas y aplicar pruebas psicométricas. Colaborar con áreas operativas y administrativas para cubrir vacantes. Garantizar el cumplimiento de políticas de selección y contratación. Requisitos Título profesional en Psicología Organizacional o afines. Experiencia comprobable en reclutamiento masivo. Conocimiento en técnicas de evaluación y selección de personal. Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. ¿Por qué unirse a nosotros? Formarás parte de una empresa sólida que valora el talento humano y ofrece estabilidad laboral con contrato indefinido.
Frequently asked questions
¿Dónde se realiza el trabajo?
El trabajo es presencial en Suba, Bogotá.
¿Cuál es el tipo de contrato y la jornada laboral?
El contrato es indefinido y la jornada es completa.
¿Cuál es el rango salarial para este puesto?
El salario es de COP 2,500,000 a 3,500,000 al mes.
¿Qué tipo de procesos voy a manejar en este puesto?
Te encargarás de procesos de reclutamiento masivo y selección de personal operativo y administrativo.
¿Es necesario tener experiencia previa en selección de talento?
El anuncio no especifica experiencia previa, pero el enfoque es en reclutamiento masivo y selección.