Recepcionista de hotel
Published on CazVidat Company
Buscamos recepcionista para Sheraton Asuncion Hotel. Posición presencial con beneficios y desarrollo profesional. Aplica hoy y únete a nuestro equipo.
Salary
PYG 3,000,000 - PYG 4,500,000 per month
Location
Asunción, Asunción, PY
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Recepcionista de hotel
PYG 3,000,000 - PYG 4,500,000 per month
Job description
En Company, una organización líder en la industria hotelera en Asunción, Paraguay, buscamos un Recepcionista de hotel comprometido y profesional para unirse a nuestro equipo en el Sheraton Asuncion Hotel HQ. Esta posición presencial es ideal para quienes desean desarrollarse en el sector hotelero, ofreciendo una experiencia de atención al cliente excepcional y oportunidades claras de crecimiento profesional. Si te apasiona la hospitalidad y quieres ser la cara visible de una marca reconocida, esta es tu oportunidad para avanzar en tu carrera.nnResponsabilidades incluyen atender y saludar a clientes, gestionar llamadas, administrar la recepción, registrar información de huéspedes, coordinar con otros departamentos, mantener inventarios, aplicar protocolos de seguridad y contribuir a la mejora continua del servicio.nnRequisitos mínimos: experiencia de 1 año en atención al cliente o recepción, habilidades comunicativas, manejo básico de sistemas, capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad presencial.nnBeneficios: salario competitivo, vacaciones pagadas, capacitación continua, ambiente laboral dinámico, estabilidad y programas de bienestar.
Frequently asked questions
¿Cuánto paga este puesto de recepcionista?
El salario para este puesto es de PYG 3,000,000 a 4,500,000 al mes.
¿Es trabajo presencial o remoto?
Este puesto es presencial en el Sheraton Asuncion Hotel HQ, ubicado en Asunción, Paraguay.
¿Qué experiencia necesito para postularme?
Se requiere al menos 1 año de experiencia en atención al cliente o recepción.
¿Cuáles son las responsabilidades diarias de este trabajo?
Incluyen atender y saludar a clientes, gestionar llamadas, administrar la recepción, registrar información de huéspedes, coordinar con otros departamentos y aplicar protocolos de seguridad.
¿Hay oportunidades de crecimiento profesional en esta posición?
Sí, la oferta menciona oportunidades claras de crecimiento profesional dentro del sector hotelero.
¿Qué beneficios ofrece la empresa para este puesto?
Ofrecen salario competitivo, vacaciones pagadas, capacitación continua, ambiente laboral dinámico, estabilidad y programas de bienestar.