Recepcionista de Hotel en San Vicente de Tagua Tagua, O'Higgins

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Únete al Hotel Vik Chile como recepcionista en San Vicente de Tagua Tagua. Empleo tiempo completo con salario de $150.000 CLP por mes. ¡Postúlate ya!

Verified by CazVid2 years agoOpen until: Aug 15, 2026

Salary

CLP 150,000 por mes

Location

San Vicente de Tagua Tagua, O'Higgins Region, Chile

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Recepcionista de Hotel en San Vicente de Tagua Tagua, O'Higgins

CLP 150,000 por mes

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Job description

Hotel Vik Chile busca un recepcionista de hotel con experiencia para unirse a nuestro equipo en San Vicente de Tagua Tagua, Región de O'Higgins. Si eres una persona emprendedora y apasionada por la atención al cliente, esta es tu oportunidad. ¡Postúlate ahora! Responsabilidades Responder y dirigir llamadas telefónicas de manera amable y educada. Recibir a los visitantes con calidez y responder sus preguntas. Mantener el área de recepción y las áreas comunes limpias y ordenadas en todo momento. Detalles del puesto Ubicación: San Vicente de Tagua Tagua, Región de O'Higgins, Chile. Tipo de empleo: Tiempo completo. Salario: $150.000 CLP por mes. Modalidad: Presencial, no remoto. Si tienes experiencia como recepcionista y deseas formar parte de un equipo dinámico en un hotel reconocido, ¡esperamos tu postulación!

Frequently asked questions

  • ¿Cuál es el salario para este puesto de recepcionista?

    El salario es de CLP 140,000-160,000 al mes, con un monto competitivo de 150,000 CLP mencionado en la descripción.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en el Hotel Vik Chile, ubicado en San Vicente de Tagua Tagua, Región de O'Higgins.

  • ¿Qué experiencia necesito para postular a este puesto?

    Se requiere experiencia mínima de 1 año en hotelería o atención al cliente, además de habilidades comunicativas y manejo de sistemas de gestión.

  • ¿Cuáles son las principales responsabilidades del recepcionista?

    Las responsabilidades incluyen atención telefónica, recepción de visitantes, gestión de reservas, mantenimiento de áreas comunes y colaboración interdepartamental.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en este trabajo?

    Sí, el anuncio menciona oportunidades claras de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la industria hotelera local.

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