Recepcionista Jardin Infantil

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Buscamos Recepcionista para Jardín Infantil en Bucaramanga. Únete a Company, trabajo presencial y desarrollo profesional. Aplica hoy mismo.

Verified by CazVid2 years agoCloses soon: Jun 15, 2026

Salary

COP 1,200,000 - COP 1,800,000 per month

Location

Bucaramanga, Santander, Colombia

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Recepcionista Jardin Infantil

COP 1,200,000 - COP 1,800,000 per month

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Job description

En Company, una institución comprometida con el desarrollo integral de la primera infancia en Bucaramanga, Santander, buscamos una Recepcionista para Jardín Infantil que se una a nuestro equipo de trabajo presencial. Nuestra misión es brindar un ambiente seguro, cálido y educativo para niños y sus familias, fomentando el crecimiento profesional y personal de nuestro equipo. Esta posición es ideal para quienes tienen vocación de servicio, disfrutan el trabajo con niños y desean crecer en el sector educativo.nnResponsabilidades incluyen atender con amabilidad a padres y visitantes, gestionar comunicaciones, organizar registros administrativos, coordinar agendas, manejar herramientas informáticas básicas, mantener la calma en situaciones estresantes, apoyar en la recepción y entrega de niños y colaborar con el equipo educativo.nnRequisitos mínimos: experiencia de 3 años en atención al cliente, habilidades comunicativas, dominio básico de informática, organización y vocación de servicio.nnOfrecemos contrato a término fijo, ambiente colaborativo, capacitación continua y beneficios conforme a la ley colombiana.

Frequently asked questions

  • ¿Cuánto paga este puesto de recepcionista?

    El salario para este puesto es de COP 1,200,000-1,800,000 al mes.

  • ¿Es un trabajo presencial o remoto?

    Este trabajo es presencial en Bucaramanga, Santander.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere tener al menos 3 años de experiencia en atención al cliente.

  • ¿Cuáles son las principales responsabilidades del puesto?

    Debes atender amablemente a padres y visitantes, gestionar comunicaciones, organizar registros administrativos, coordinar agendas, manejar herramientas informáticas básicas, y apoyar en la recepción y entrega de niños.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrecen?

    Ofrecen un contrato a término fijo.

  • ¿Qué habilidades son importantes para este trabajo?

    Es importante tener habilidades comunicativas, dominio básico de informática, organización y vocación de servicio.

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