Reclutamiento y selección de personal en León de los Aldama, Guanajuato
Publicado en CazViden Empresa del sector corporativo
Únete como Reclutadora Comercial en León, Guanajuato. Salario competitivo, plan de carrera y modalidad híbrida. ¡Aplica hoy y crece profesionalmente!
Salario
$8,000 por mes
Ubicación
León de los Aldama, Guanajuato, Mexico
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
No especificado
Reclutamiento y selección de personal en León de los Aldama, Guanajuato
$8,000 por mes
Descripción del empleo
Descripción del puesto ¿Quieres un empleo con ingresos atractivos, crecimiento profesional y flexibilidad en tu tiempo? Únete como Reclutadora Comercial en una empresa corporativa reconocida a nivel nacional, con un modelo de trabajo innovador y opción de liderazgo. Responsabilidades principales Captar talento con perfil comercial y orientación a ventas. Identificar candidatos interesados en desarrollo de negocio. Dominar e implementar sistemas de captación de talento. Desarrollar e innovar en procesos de reclutamiento. Dar seguimiento a la integración de nuevos colaboradores. Proyectar y ejecutar tu plan de crecimiento hacia roles de liderazgo. Entregar reportes detallados de resultados. Beneficios que ofrecemos Salario competitivo de $8,000 MXN por mes con bonos e incentivos. Capacitación continua en reclutamiento y desarrollo empresarial. Plan de carrera con posibilidad de ascenso a liderazgo. Ambiente laboral dinámico y enfocado en personas con mentalidad de éxito. Reconocimientos y premios por logros alcanzados. Flexibilidad para manejar tu tiempo. Modalidad híbrida (presencial y remoto). Perfil ideal Experiencia en reclutamiento, ventas, recursos humanos o relaciones públicas (deseable, no indispensable). Persona con visión de crecimiento y gusto por relacionarse con otros. Imagen profesional y altamente sociable. Disfruta el trabajo en equipo y la colaboración.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga este puesto?
El salario es de MXN 8,000 al mes con bonos e incentivos adicionales.
¿Es trabajo remoto o presencial?
El puesto es híbrido, combinando trabajo presencial y remoto.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se desea experiencia en reclutamiento, ventas, recursos humanos o relaciones públicas, aunque no es indispensable.
¿Qué responsabilidades tendré en este trabajo?
Tus responsabilidades incluyen captar talento con perfil comercial, dar seguimiento a nuevos colaboradores y entregar reportes detallados de resultados.
¿Hay flexibilidad en el horario?
Sí, el puesto ofrece flexibilidad para manejar tu tiempo.
¿Puedo crecer profesionalmente en esta empresa?
Sí, hay un plan de carrera con posibilidad de ascenso a roles de liderazgo.
Candidatos destacados
- Diseño de programas formativos
- Evaluación de competencias laborales
- Evaluación ergonómica y seguridad industrial
- Fotografía creativa
- Gestión de redes sociales
- Comunicación empática
- Gestión de Operaciones
- Mejora Continua
- Comunicación Efectiva
- Compromiso
- Puntualidad
- Conocimiento en Office