Sales Advisor Asesor De Ventas

Sales Advisor
Buscamos una persona proactiva y con excelente disposición para integrarse a nuestro equipo de ventas en locales del sector oriente. Somos una marca especializada en mochilas, maletería y artículos de equipaje de alto estándar, y necesitamos a alguien que combine la pasión por la atención al cliente con el orden operativo.
Tus funciones principales:
Atención y Asesoría: Recibir a los clientes, entender qué buscan y recomendar la mejor opción de equipaje o mochila según su necesidad.Experiencia de Cliente: Asegurar que cada persona que entre se lleve una solución, gestionando también cambios, garantías o consultas de ventas realizadas por e-commerce.Gestión de Stock: Mantener el inventario al día, recibir mercadería, etiquetar productos y asegurar que la tienda esté siempre impecable y bien abastecida.Apoyo Comercial: Colaborar con el equipo para cumplir las metas de venta y mantener los estándares de la marca.
Condiciones:
Sueldo Líquido: $700.000 aprox.Jornada: 40 horas semanales.Horario: Turnos rotativos 5x2 (disponibilidad para fines de semana).Ubicación: Mall en Sector Oriente.
Requisitos:
Experiencia en ventas retail y atención al público.Manejo básico o nociones de e-commerce (despachos, retiros en tienda, etc.).Persona responsable, puntual y con capacidad para resolver problemas de forma autónoma.Disponibilidad inmediata.
Importante Holding de Retail multimarca, líder en productos de tendencia, lifestyle, accesorios y cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Tiendas en Ruta para liderar la operación, control y gestión comercial de nuestros puntos de venta ubicados en el sector oriente de Santiago.
Buscamos un perfil proactivo y "todoterreno", con fuerte liderazgo técnico y de terreno. Alguien que no solo supervise KPIs, sino que conozca a la perfección la operación diaria de una tienda o módulo (caja, inventario y ventas), siendo capaz de guiar con el ejemplo a los equipos, resolver contingencias en ruta y coordinar activamente la expansión de las marcas del holding.
Funciones Principales:Supervisión de Personal y Ventas: Liderar, motivar y capacitar en el piso de venta a los equipos de cada punto. Monitorear activamente el cumplimiento de las metas comerciales y asegurar una calidad de servicio personalizado de alto estándar.
Control de Caja e Inventarios: Garantizar la rigurosidad operativa mediante el control diario de aperturas, cierres de caja, arqueos complejos y auditorías de stock de alta rotación para asegurar la transparencia y evitar mermas.
Manejo de Ruta y Cobertura: Organizar y optimizar los tiempos de traslado de forma eficiente entre los diferentes puntos de venta del sector oriente para asegurar que todas las tiendas operen bajo el mismo estándar de la empresa.
Apertura de Locales y Relación con el Mall: Coordinar la puesta en marcha operativa de nuevos puntos de venta del holding. Mantener una comunicación fluida, profesional y resolutiva con la administración de los centros comerciales (cumplimiento de normativas del mall, horarios, vitrinas y protocolos).
Requisitos Obligatorios (Excluyentes):Movilización propiaExperiencia mínima de 2 años en Retail, con al menos 1 año liderando, coordinando o supervisando múltiples puntos de venta, módulos o locales en ruta.Dominio absoluto y demostrable en procesos de caja, arqueos, control de inventarios físicos y sistemas POS.Fuertes habilidades comerciales (debe dominar la venta y el servicio para poder guiar y exigir metas a los equipos).