Secretaria Administrativa en Santiago, Chile - Full Time

Publicado en CazViden Company

Buscamos Secretaria Administrativa en Santiago, Chile. Apoyo administrativo eficiente y organización. Trabajo full time en Company. ¡Postula ya!

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 5 sep 2026

Salario

CLP 2,500,000 - CLP 3,500,000 por mes

Ubicación

Santiago, Santiago Metropolitan, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Secretaria Administrativa en Santiago, Chile - Full Time

CLP 2,500,000 - CLP 3,500,000 por mes

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Descripción del empleo

¿Eres una persona dinámica y organizada? Únete a Company como Secretaria Administrativa en Santiago, Chile. Buscamos un profesional comprometido para brindar apoyo administrativo eficiente y garantizar el correcto funcionamiento de nuestras operaciones diarias. Responsabilidades principales: Gestión y organización de agendas y reuniones. Atención y coordinación de comunicaciones internas y externas. Manejo de documentación y archivo administrativo. Apoyo en la preparación de informes y presentaciones. Colaboración con diferentes áreas para optimizar procesos. Requisitos: Experiencia previa en cargos similares. Habilidades organizativas y de comunicación. Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: Contrato a tiempo completo en oficina, ambiente laboral dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo en Santiago, ¡postula ahora!

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el rango salarial para esta posición?

    El salario para esta posición es de CLP 600,000 a 900,000 al mes.

  • ¿Es un trabajo presencial o remoto?

    Este puesto es presencial y requiere que trabajes en la oficina ubicada en Santiago, Región Metropolitana.

  • ¿Qué tipo de jornada laboral tiene este empleo?

    La posición es de tiempo completo.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Secretaria Administrativa?

    Tendrás un rol fundamental en la gestión administrativa y comunicación interna, apoyando el funcionamiento eficiente de las operaciones diarias.

  • ¿La empresa ofrece oportunidades de desarrollo profesional?

    Sí, la empresa menciona que hay oportunidades claras de avance y capacitación constante para sus colaboradores.

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