Secretaria Administrativa en Santiago - CERES LATAM

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Oportunidad para Secretaria Administrativa en Santiago, Chile. Únete a CERES LATAM y desarrolla tu carrera en recursos humanos. Postula ahora.

Verified by CazVid2 years agoOpen until: Aug 20, 2026

Salary

CLP 0 por mes

Location

Santiago, Santiago Metropolitan, Chile

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Secretaria Administrativa en Santiago - CERES LATAM

CLP 0 por mes

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Job description

Únete a CERES LATAM Consultora de Recursos Humanos y forma parte del equipo de nuestro cliente como Secretaria Administrativa en Santiago, Chile. Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, proactiva y con habilidades administrativas para apoyar en la gestión diaria y tareas secretariales dentro de la empresa. Responsabilidades principales Atención y gestión de llamadas telefónicas y correspondencia. Organización y archivo de documentos administrativos. Coordinación de agendas y reuniones. Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones. Manejo de sistemas internos y herramientas ofimáticas. Requisitos Experiencia previa en cargos similares. Dominio de herramientas de Microsoft Office. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Comunicación efectiva y habilidades organizativas. Detalles del empleo Ubicación: Santiago, Región Metropolitana, Chile. Tipo de empleo: Tiempo completo. Modalidad: Presencial. Salario: A convenir. Si estás interesado en esta oportunidad, ¡postúlate y forma parte de un equipo dinámico y profesional!

Frequently asked questions

  • ¿Cuál es el rango salarial para esta posición?

    El salario para esta posición es de CLP 600,000 a 900,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    La posición es presencial y no es elegible para trabajo remoto, por lo que debes trabajar en Santiago, Región Metropolitana.

  • ¿Qué tipo de jornada laboral tiene el puesto?

    El puesto es de tiempo completo.

  • ¿Qué tipo de empresa está contratando para esta posición?

    La contratación es para CERES LATAM Consultora de Recursos Humanos, reconocida por su compromiso con el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.

  • ¿Hay oportunidades para aprender y avanzar profesionalmente?

    Sí, el ambiente laboral promueve el aprendizaje continuo y el avance profesional.

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