Secretaria(o) Administrativa(o) en Clínica San Carlos - Santiago

Publicado en CazViden Company

Buscamos Secretaria(o) Administrativa(o) para Clínica San Carlos en Santiago. Únete a UC CHRISTUS y contribuye al bienestar de nuestros pacientes.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 5 sep 2026

Salario

CLP 400,000 - CLP 600,000 por mes

Ubicación

Santiago, Santiago Metropolitan, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Secretaria(o) Administrativa(o) en Clínica San Carlos - Santiago

CLP 400,000 - CLP 600,000 por mes

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Descripción del empleo

Únete a UC CHRISTUS y marca la diferencia en el mundo de la salud. Buscamos Secretaria(o) Administrativa(o) para nuestra Clínica San Carlos de Apoquindo, ubicada en Santiago, Chile. Si eres una persona organizada, proactiva y con vocación de servicio, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al bienestar de nuestros pacientes. Responsabilidades principales: Atención y orientación a pacientes y visitantes. Gestión administrativa y manejo de documentación clínica. Coordinación de agendas y citas médicas. Apoyo en la organización de procesos internos de la clínica. Requisitos: Experiencia previa en funciones administrativas, preferentemente en el sector salud. Habilidades comunicativas y manejo de herramientas informáticas básicas. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Residencia en Santiago o zonas aledañas. Ofrecemos: Contrato a tiempo completo, ambiente laboral colaborativo y la posibilidad de formar parte de una institución líder en salud en Chile. ¡Postula ahora y sé parte del cambio en la vida de nuestros pacientes!

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el rango salarial para esta posición?

    El salario para esta posición es de CLP 600,000 a 900,000 al mes.

  • ¿Es un trabajo presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en la Clínica San Carlos de Apoquindo en Santiago.

  • ¿Qué experiencia necesito para postular a esta vacante?

    Se requiere una experiencia mínima de 2 años en administración.

  • ¿Cuáles son las principales responsabilidades del cargo?

    Las responsabilidades incluyen gestión de agenda, atención a pacientes, organización documental y coordinación interna.

  • ¿Qué habilidades o conocimientos debo tener para este puesto?

    Debes tener dominio de herramientas informáticas y habilidades comunicativas.

  • ¿Hay oportunidades de desarrollo profesional en este puesto?

    Sí, el puesto ofrece oportunidades de desarrollo profesional.

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