Senior Odoo Trainer

CO4 CORP: ¡Impulsa la Adopción y Transformación con Odoo!Odoo Trainer / Change Management Expert
📍 Base: Santa Cruz | Modalidad: Presencial / Remoto¿Te apasiona capacitar personas, facilitar procesos de cambio y lograr que la tecnología genere un impacto real en las organizaciones?En CO4 CORP buscamos un(a) Senior Odoo Trainer con experiencia en capacitación de usuarios, gestión del cambio organizacional e implementación de sistemas ERP. Buscamos una persona capaz de transformar procesos complejos en experiencias de aprendizaje claras, prácticas y efectivas, impulsando la adopción exitosa de Odoo en toda la organización.Si te motiva acompañar a las personas durante procesos de transformación digital y convertirte en un actor clave para el éxito de proyectos ERP de alto impacto, esta oportunidad es para ti.¿Qué buscamos en ti?
Serás responsable de garantizar la adopción efectiva de Odoo dentro de la organización, diseñando estrategias de capacitación, desarrollando materiales de formación y liderando iniciativas de gestión del cambio que permitan a los usuarios comprender, utilizar y aprovechar al máximo la plataforma.Tu contribución será fundamental para asegurar una transición exitosa hacia los nuevos procesos y herramientas digitales.Formación Académica
• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.Experiencia requerida
• Mínimo 4 años de experiencia como Odoo Trainer, liderando procesos de formación, adopción y transferencia de conocimiento a usuarios finales.• Experiencia demostrable capacitando usuarios finales en procesos empresariales y herramientas tecnológicas.• Experiencia desarrollando programas de formación y materiales de aprendizaje para distintos niveles organizacionales.• Experiencia previa como Trainer en otros sistemas ERP será considerada un valor agregado.Principales responsabilidades
• Diseñar e impartir programas de capacitación funcional sobre Odoo para usuarios operativos, administrativos y gerenciales.• Elaborar manuales, guías rápidas, videos instructivos y materiales de aprendizaje de uso autónomo.• Liderar la estrategia de gestión del cambio organizacional durante el proceso de implementación.• Identificar riesgos de adopción y desarrollar planes de comunicación y acompañamiento para mitigarlos.• Coordinar sesiones de entrenamiento presenciales y virtuales.• Medir el nivel de adopción, comprensión y uso efectivo del sistema por parte de los usuarios.• Brindar soporte funcional y acompañamiento durante las etapas de puesta en marcha (Go-Live) y estabilización.• Trabajar de manera colaborativa con consultores funcionales, desarrolladores y Project Managers para garantizar la alineación entre procesos, configuraciones y entrenamiento.Conocimientos técnicos indispensables
• Dominio avanzado del idioma inglés (B2 o superior) para interactuar con equipos y documentación internacional (indispensable).• Conocimiento funcional de Odoo y sus principales módulos empresariales.• Experiencia en capacitación de usuarios sobre sistemas ERP.• Gestión del cambio organizacional y adopción tecnológica.• Diseño instruccional y metodologías de aprendizaje para adultos.• Elaboración de planes de comunicación y estrategias de adopción.• Conocimiento de procesos empresariales relacionados con finanzas, operaciones, logística, recursos humanos o ventas.Herramientas y software
• Odoo ERP.• Microsoft Office 365.• Plataformas de aprendizaje virtual (LMS).• Microsoft Teams, Zoom o herramientas de capacitación remota.• Herramientas de documentación colaborativa como Confluence, Notion o similares.Será altamente valorado
• Certificación en Change Management (Prosci, CCMP o equivalente).• Experiencia específica en implementaciones o migraciones a Odoo.• Experiencia en proyectos de transformación digital.• Participación en programas de implementación ERP multicountry o multilocación.Habilidades esenciales
• Comunicación efectiva e influencia.• Facilidad para enseñar y transmitir conocimientos.• Empatía y orientación al usuario.• Gestión del cambio y manejo de resistencia.• Liderazgo colaborativo.• Adaptabilidad y aprendizaje continuo.• Pensamiento analítico y resolución de problemas.• Organización y planificación.• Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y multiculturales.Beneficios
• Participación en un programa estratégico de implementación Odoo de alcance organizacional.• Exposición a proyectos de transformación digital de alto impacto.• Desarrollo profesional continuo en tecnologías ERP y gestión del cambio.• Trabajo con especialistas funcionales, técnicos y líderes de negocio.• Ambiente colaborativo, innovador y orientado a resultados.• Oportunidad de influir directamente en la adopción y éxito de una transformación digital.📩 Si te apasiona capacitar personas, liderar procesos de cambio y contribuir al éxito de implementaciones ERP, ¡queremos conocerte!