Soporte Administrativo Y De Talento Humano Mina

OBJETIVO DEL CARGO: Brindar soporte a los procesos administrativos, de talento Humano y administración laboral en campo, asegurando atención al personal, gestión de novedades y continuidad de la operación.

REQUISITOS DEL PERFIL:
- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en procesos administrativos, Talento Humano, administración laboral o atención al personal.
- Conocimientos en legislación laboral, seguridad social, nómina y gestión documental.

HABILIDADES CLAVE:
- Organización y comunicación efectiva.
- Orientación al servicio y al trabajo en equipo.
- Confidencialidad y manejo de información.
- Solución de problemas y toma de decisiones.

FUNCIONES PRINCIPALES:
- Atender y orientar a colaboradores en campo.
- Gestionar novedades de personal, incapacidad, permisos y vacaciones.
- Apoyar documentación laboral, ingresos, retiros y reportes.
- Apoyar documentación, gestionar y apoyar la actividad de reclutamiento.
- Servir de enlace entre colaboradores en campo y las jefaturas de Talento Humano y Nómina.

OFERTA LABORAL: SOPORTE ADMINISTRATIVO Y DE TALENTO HUMANO MINA.