Staff HRD

DESKRIPSI PEKERJAAN:
- Bertanggung jawab dalam mengelola proses talent management, termasuk identifikasi, pemetaan, dan pengembangan talenta karyawan
- Menyusun Individu Development Plan (IDP) dan pengembangan kompetensi karyawan
- Mengelola proses penilaian kinerja karyawan serta memberikan analisis dan rekomendasi terkait pengembangan SDM
- Mengembangkan program employee engagement dan budaya pembelajaran untuk meningkatkan produktivitas dan retensi karyawan

KUALIFIKASI:
- Pendidikan min. S-1 Psikologi / MSDM dari Universitas terakreditasi unggul
- Pengalaman sebagai Staff HR min. 1 tahun
- Memiliki pengalaman induktif manufaktur (menjadi nilai tambah)
- Memahami konsep Talent Management, Competency Development, Succession Planning, dan Performance Management
- Memiliki kemampuan analisis kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis/TNA)
- Memiliki kemampuan komunikasi, analisa, dan kerjasama tim yang baik
- Mampu menyusun dan mengelola program pengembangan karyawan
- Penempatan: Banyuwangi, Jawa Timur

Submit your Resume to: [email protected]