Subgerente De Marketing

Objetivo del cargo
Liderar la estrategia de marketing de la compañía, asegurando el desarrollo e implementación de iniciativas orientadas al posicionamiento de marca, generación de demanda, desarrollo de mercado y apoyo al cumplimiento de los objetivos comerciales. Será responsable de impulsar la generación de leads de negocio mediante campañas, programas de marketing, eventos y acciones de comunicación, trabajando de manera transversal con las distintas áreas de la organización y gestionando relaciones con proveedores y socios estratégicos.
El Rol
Diseñar e implementar el plan anual de marketing alineado con los objetivos estratégicos y comerciales de la compañía.Liderar la ejecución de campañas de marketing orientadas a la generación de demanda, posicionamiento de marca y apoyo al área comercial.Desarrollar estrategias para la generación y seguimiento de leads, velando por la correcta utilización de herramientas CRM y la medición de resultados.Supervisar la gestión y ejecución de eventos corporativos, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, presupuesto y plazos.Liderar el desarrollo de materiales comerciales y comunicacionales, incluyendo presentaciones corporativas, brochures, one pagers, contenidos digitales y piezas audiovisuales.Gestionar la presencia y comunicación de la marca en redes sociales corporativas, particularmente LinkedIn.Administrar la relación con agencias, proveedores y aliados estratégicos, asegurando una ejecución eficiente y alineada con los objetivos del negocio.Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) de marketing, elaborando reportes y proponiendo acciones de mejora continua.Administrar el presupuesto del área y velar por el uso eficiente de los recursos disponibles.Trabajar colaborativamente con las áreas comerciales y de negocio para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de mercado

Los Requerimientos
Título profesional en Marketing, Ingeniería Comercial, Publicidad, Diseño o carrera afín.Deseable especialización en Marketing, Comunicaciones o áreas relacionadas.Al menos 5 años de experiencia en marketing, generación de demanda, marketing digital o comunicaciones corporativas.Experiencia liderando iniciativas y proyectos de impacto transversal, con interacción directa con áreas comerciales y de negocio. Experiencia en gestión de campañas de generación de demanda, desarrollo de pipeline y seguimiento de resultados comerciales. Conocimiento y experiencia en herramientas CRM, automatización de marketing y análisis de métricas de desempeño. Experiencia en organización de eventos corporativos y relacionamiento con clientes, proveedores y partners. Deseable experiencia en empresas de servicios financieros, seguros, tecnología o industrias B2B. Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel. Deseable conocimiento de herramientas de diseño y producción de contenido de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign y herramientas de edición audiovisual), con capacidad para desarrollar o supervisar materiales de marketing y comunicación.Inglés intermedio o superior.Liderazgo e influencia.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Habilidades de comunicación y relacionamiento con stakeholders internos y externos.Capacidad analítica y orientación a la mejora continua.Proactividad y autonomía.
Igualdad de oportunidades en el empleo