Supervisor auxiliar
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Buscamos Supervisor Auxiliar en Bogotá. Salario 300.000 COP/mes. Oportunidades de crecimiento. Aplica hoy enviando tu hoja de vida a [email protected].
Salary
COP 280,000 - COP 320,000 per month
Location
Bogotá, Bogotá D.C., Colombia
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Supervisor auxiliar
COP 280,000 - COP 320,000 per month
Job description
En TR, una empresa en crecimiento ubicada en Bogotá, Colombia, buscamos Supervisor Auxiliar para unirse a nuestro equipo de trabajo presencial. Esta posición es ideal para personas con o sin experiencia que deseen desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y con oportunidades de crecimiento. Ofrecemos un salario competitivo de 300.000 COP por mes, con un ambiente laboral que promueve el aprendizaje continuo y la estabilidad laboral. Responsabilidades incluyen apoyar en supervisión diaria, coordinar con áreas, monitorear desempeño, reportar avances, implementar mejoras, velar por normas de seguridad, participar en capacitaciones y fomentar ambiente colaborativo. Requerimos disponibilidad presencial, actitud proactiva, habilidades básicas de comunicación y compromiso. Preferimos experiencia mínima de 6 meses y conocimientos en herramientas ofimáticas. Ofrecemos salario competitivo, ambiente estable, capacitación, vacaciones pagadas y oportunidades de crecimiento.
Frequently asked questions
¿Cuál es el salario para este puesto?
El salario es de COP 280,000 a 320,000 al mes, según lo indicado en la oferta.
¿Es trabajo presencial o remoto?
El trabajo es presencial en Bogotá, Colombia, como se especifica en la descripción.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se prefiere que tengas al menos 6 meses de experiencia y conocimientos en herramientas ofimáticas, aunque también aceptan personas sin experiencia.
¿Cuáles son las responsabilidades diarias del Supervisor Auxiliar?
Tus tareas incluirán apoyar en la supervisión diaria, coordinar con diferentes áreas, monitorear el desempeño, reportar avances, implementar mejoras y velar por las normas de seguridad.
¿Qué tipo de habilidades buscan en el candidato?
Buscan una persona con actitud proactiva, habilidades básicas de comunicación y compromiso para el puesto.