Supervisor de Personal Medio Tiempo

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Únete a Consorcio Corporativo S.A como Supervisor de Personal Medio Tiempo en Bogotá. Aplica hoy y forma parte de un equipo en crecimiento.

Verified by CazVid10 months agoDeadline passed: Aug 30, 2025

Salary

COP 1,200,000 - COP 1,800,000 mes

Location

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Supervisor de Personal Medio Tiempo

COP 1,200,000 - COP 1,800,000 mes

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Job description

En Consorcio Corporativo S.A., una empresa en crecimiento en el sector de gestión de personal, estamos buscando un Supervisor de Personal Medio Tiempo para unirse a nuestro equipo en Bogotá, Colombia. Esta posición es clave para la gestión eficiente de nuestro personal, asegurando un ambiente de trabajo productivo y motivador. El candidato ideal debe tener un buen dominio de la tecnología y habilidades de liderazgo. Te invitamos a formar parte de una empresa donde tu contribución puede tener un gran impacto y donde las oportunidades de desarrollo profesional son significativas. Responsabilidades Clave Coordinar y supervisar las actividades diarias del personal bajo su cargo. Realizar la programación y distribución de tareas para optimizar el rendimiento del equipo. Brindar orientación y apoyo a los empleados, fomentando un ambiente laboral positivo. Evaluar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación efectiva. Implementar y hacer seguimiento a los procedimientos operativos establecidos. Comunicar eficientemente los objetivos y metas del equipo a todos los integrantes. Mantener actualizada la base de datos del personal y gestionar la tecnología utilizada en la supervisión. Lo Que Buscamos Requerido: Secundaria completa. Habilidades en el manejo de tecnología y software relevante. Capacidad de liderazgo y comunicación efectiva. Preferido: Conocimientos en gestión de recursos humanos serán considerados un plus. Lo Que Ofrecemos Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente laboral positivo y colaborativo. Flexibilidad en el horario de trabajo, con opción de trabajo remoto . Preguntas Frecuentes ¿Cuál es el horario de trabajo? El horario es flexible, adaptándose a las necesidades del equipo y de la empresa. ¿Hay oportunidades de capacitación? Sí, ofrecemos programas de capacitación y desarrollo profesional para nuestros empleados. ¿Es necesario tener experiencia previa? No es estrictamente necesario, pero se valorará cualquier experiencia en supervisión o gestión de personal. ¿Cuál es el proceso de aplicación? Los interesados deben enviar su CV a través de nuestro portal de empleo. ¿Qué beneficios adicionales ofrece la empresa? Ofrecemos un ambiente laboral positivo y oportunidades de crecimiento profesional, además de flexibilidad laboral.

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