Supervisor De Relaciones Laborales

Buscamos un profesional con experiencia en Derecho Laboral y Relaciones Laborales para garantizar la correcta ejecución de procesos disciplinarios, terminaciones de contrato, consultas laborales y gestión documental, asegurando el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos legales.✅ Responsabilidades principales:Gestionar procesos disciplinarios de principio a fin.Ejecutar terminaciones de contrato y validar restricciones legales.Atender requerimientos laborales de colaboradores y líderes.Gestionar solicitudes especiales (vacaciones anticipadas, cambios de jornada, permisos, entre otros).Elaborar y revisar documentación laboral y legal.Administrar indicadores, reportes y bases de datos del área.Apoyar trámites migratorios y capacitaciones en temas laborales.Coordinar aprendices, practicantes o personal de apoyo.🎯 Requisitos:Profesional en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines.Entre 3 y 5 años de experiencia en Relaciones Laborales o Derecho Laboral.Experiencia en procesos disciplinarios, terminaciones de contrato, estabilidad laboral reforzada, fueros e incapacidades.Deseable experiencia en empresas de alto volumen operativo, BPO o servicios compartidos.🛠️ Habilidades clave:Análisis jurídico laboral | Redacción legal | Gestión de riesgos | Manejo documental | Comunicación asertiva | Liderazgo | Confidencialidad | Atención al detalle | Orientación al cliente interno