Tecnólogo en Gestión del Talento Humano en Huila, Colombia

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Verified by CazVid9 months agoOpen until: Sep 28, 2026

Salary

COP 1,623,500 por año

Location

Huila, Huila Department, Colombia

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Tecnólogo en Gestión del Talento Humano en Huila, Colombia

COP 1,623,500 por año

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Job description

MEDICLIPS busca un Tecnólogo en Gestión del Talento Humano para integrarse a nuestro equipo en Huila, Huila, Colombia. Este rol es clave para promover un ambiente laboral positivo y productivo, apoyando el crecimiento profesional y el bienestar de nuestros colaboradores. Responsabilidades clave Colaborar en la creación e implementación de estrategias efectivas de gestión del talento humano. Realizar entrevistas y procesos de selección asegurando el ajuste cultural y de competencias. Facilitar la integración y el proceso de inducción de nuevos empleados. Gestionar la capacitación y el desarrollo profesional continuo del personal. Asistir en la resolución de conflictos y mediación entre equipos. Monitorear y evaluar la satisfacción y desempeño del talento humano. Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos y mejores prácticas. Requisitos y cualificaciones Título de Tecnólogo en Gestión del Talento Humano. Habilidades en comunicación efectiva, trabajo en equipo y manejo de herramientas ofimáticas. Organización, gestión del tiempo y atención al detalle. Actitud proactiva, adaptabilidad y empatía en el trato con colaboradores. Capacidad para resolver conflictos de manera efectiva. En MEDICLIPS promovemos una cultura inclusiva y abierta, con oportunidades de capacitación continua y desarrollo profesional. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal, creando un entorno donde cada colaborador puede crecer y aportar significativamente.

Frequently asked questions

  • ¿Cuál es el salario para este puesto?

    El salario es de COP 1,623,500 al año.

  • ¿Dónde se realiza el trabajo?

    El trabajo es presencial en Huila, Colombia.

  • ¿Qué responsabilidades tendré en este puesto?

    Tus responsabilidades incluyen colaborar en estrategias de gestión del talento, realizar entrevistas, facilitar la inducción, gestionar capacitación, resolver conflictos y evaluar desempeño.

  • ¿Qué requisitos debo cumplir para aplicar?

    Debes tener título de Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, habilidades en comunicación, trabajo en equipo, manejo de herramientas ofimáticas y competencias para resolución de conflictos.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrecen?

    El contrato es a tiempo completo.

  • ¿Hay oportunidades de desarrollo profesional?

    Sí, la empresa ofrece capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

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