Vendedor de Campo – Línea Amarilla en Arriola, San Luis

Published on CazVidat Headhunter Talent Speakers

Únete como Vendedor de Campo en Arriola, San Luis. Empresa líder en maquinaria ofrece S/.2500 + incentivos. Experiencia en ventas B2B requerida.

Verified by CazVid4 months agoOpen until: Jul 19, 2026

Salary

PEN 2,500 por mes

Location

Arriola, San Luis, Peru

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Vendedor de Campo – Línea Amarilla en Arriola, San Luis

PEN 2,500 por mes

Apply now

Job description

En Arriola, San Luis, Perú, Headhunter Talent Speakers busca un Vendedor de Campo – Línea Amarilla para integrarse a una empresa líder en maquinaria y construcción. Este rol es fundamental para fortalecer la cartera de clientes y potenciar las ventas en el sector de maquinaria pesada. Responsabilidades Clave Desarrollar y mantener una cartera sólida de clientes en maquinaria pesada. Identificar oportunidades de negocio y elaborar propuestas comerciales efectivas. Realizar visitas periódicas a clientes actuales y potenciales, asegurando un seguimiento constante. Negociar y cerrar contratos alineados con los objetivos comerciales. Utilizar CRM y herramientas de gestión para monitorear el avance de las ventas. Colaborar con el equipo de marketing para alinear estrategias comerciales. Elaborar informes periódicos sobre ventas y análisis del mercado. Requisitos y Calificaciones Título universitario en Ingeniería Mecánica, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferentemente en maquinaria y construcción. Dominio de CRM, Excel y ERP. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Certificaciones en ventas o gestión de clientes serán valoradas. El candidato ideal trabajará en un ambiente colaborativo con equipos de ventas y marketing, reportando directamente al Gerente Comercial. Tendrá interacción frecuente con los departamentos de fabricación y logística para garantizar la satisfacción del cliente. Se ofrece un salario competitivo de S/. 2500 por mes más incentivos por rendimiento. La empresa fomenta una cultura de crecimiento y desarrollo profesional continuo.

Similar jobs