Workforce Manager
Published on CazVidat Company
Buscamos Workforce Manager en Santo Domingo. Únete a Company y desarrolla tu carrera en gestión de recursos humanos. Aplica hoy y crece profesionalmente.
Salary
DOP 40,000 - DOP 60,000 per month
Location
Santo Domingo, Nacional, Dominican Republic
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Workforce Manager
DOP 40,000 - DOP 60,000 per month
Job description
En Company, una organización líder en el sector de servicios en Santo Domingo, República Dominicana, estamos en plena expansión y buscamos un Workforce Manager comprometido y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de tiempo completo. Esta posición presencial ofrece una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente, participar en la optimización de procesos y contribuir directamente al éxito operativo de la empresa. Responsabilidades incluyen planificar y optimizar recursos humanos, monitorear KPIs, implementar software de optimización, colaborar con equipos de RRHH y operaciones, analizar datos para mejorar eficiencia, desarrollar reportes, capacitar supervisores y garantizar cumplimiento normativo. Requisitos: licenciatura o experiencia equivalente, mínimo 2 años en RRHH, dominio de software y habilidades analíticas, experiencia en operaciones. Ofrecemos salario competitivo, seguro médico, vacaciones pagadas, desarrollo profesional y ambiente colaborativo.
Frequently asked questions
¿Cuál es el rango salarial para este puesto?
El salario para el puesto de Workforce Manager es de DOP 40,000-60,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El puesto es presencial en Santo Domingo, República Dominicana.
¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?
Se requiere mínimo 2 años de experiencia en recursos humanos, además de experiencia en operaciones y dominio de software y habilidades analíticas.
¿Qué responsabilidades tendría en el día a día como Workforce Manager?
Tus responsabilidades incluirán planificar y optimizar recursos humanos, monitorear KPIs, implementar software de optimización, colaborar con equipos de RRHH y operaciones, analizar datos para mejorar eficiencia, desarrollar reportes, capacitar supervisores y garantizar cumplimiento normativo.
¿Qué nivel educativo piden para este trabajo?
Se solicita licenciatura o experiencia equivalente para este puesto.