Ada - Líder en Gestión Administrativa y de Proyectos en Salud

Experiencia en supervisión, planificación y control de recursos en instituciones de salud, asegurando eficiencia y cumplimiento.

Capacidad para coordinar y ejecutar proyectos en salud, optimizando procesos y logrando resultados medibles.

Habilidad en conciliaciones, gestión de cobros y pagos, garantizando la estabilidad económica de las instituciones.

Experiencia en manejo y motivación de personal, fomentando un ambiente de trabajo productivo y colaborativo.

Asistir y participar en los comité.. Planificar ejecución de procedimientos.. Medir productividad de especialistas.. Control costos/gastos sede especialista.. Seguimiento al área de facturación.. Auditoría de Cuentas médicas.

Manejo y supervisión de personal.. Participar en tareas de planificación, organización, verificación y evaluación de programas.. Hacer planes de mejoramiento y establecer controles.. Asistir y participar activamente en los diferentes comités.. Rendir ante el gerente informes mensuales y anuales de labores de las sedes y suministrar toda la información que solicite.. Mantener el buen funcionamiento de todas las sedes de la empresa, dentro y fuera del departamento de Córdoba.. Aperturas y adecuación de sedes según habilitación.. Proporcionar apoyo administrativo a todas las áreas.. Coordinar y supervisar los procesos relacionados con los activos fijos de la I.P.S.. Velar por el correcto manejo de los inventarios.. Garantizar que las políticas institucionales y procesos administrativos se cumplan.. Verificar la aplicación de las normas y procedimientos establecidos en las áreas administrativas y asistenciales.. Coordinar y supervisar la adecuada administración del recurso humano y el recurso financiero.. Controlar y optimizar los recursos, apoyando a los líderes de cada servicio.. Autorizar órdenes de compra de acuerdo a los requerimientos de cada líder en las diferentes áreas.. Gestionar y velar por el cumplimiento de los contratos administrativos relacionados con el buen funcionamiento de la I.P.S, como vigilancia, servicio de aseo, dotación entre otros.

Conciliación y Cobro de Cartera con las E.P.S.. Manejo de Caja.. Pago a Proveedores.. Conciliaciones Bancarias.. Mantenimiento de Infraestructura y Equipos médicos.. Control de Compras e inventarios.. Auditoria de facturas según tarifas pactadas.. Gestionar y mantener el sistema de archivo de la empresa.. Realizar la gestión del talento humano en lo que respecta a: Reclutamiento, selección, vinculación, afiliaciones, manejo de hojas de vida, entrenamiento, inducción, reinducción, bienestar laboral, retiro de personal, ejecución de procesos disciplinarios, elaboración de contratos.. Liquidación de Nomina.. Liquidación de Planilla Seguridad Social.. Coordinación y Programación de capacitaciones de personal, brigadas y eventos de la I.P.S.. Auditoria de contratos de prestación de servicios.

Atención al usuario.. Manejo de agendas.. Programación de cirugías.. Facturacion.. Conciliación y Cobro de Cartera con las E.P.S.. Manejo de Caja.. Gestion de compras.. Pago a Proveedores.. Conciliaciones Bancarias.. Mantenimiento de Infraestructura y Equipos médicos.. Afiliaciones: ARL, E.PS, Fondos de Pensión y Caja de compensación.. Liquidación de Nomina.. Liquidación de Planilla Seguridad Social.. Elaboración de Contratos.. Coordinación y Programación de capacitaciones de personal.