Analista junior con experiencia en contabilidad, pagos y recursos humanos, enfocado en cumplimiento y eficiencia. Capaz de gestionar procesos administrativos y financieros con precisión y atención al detalle.
Realizó revisiones y conciliaciones precisas relacionadas con cuentas a pagar y registros contables.
Gestionó el cronograma de pagos, verificando saldos y asegurando desembolsos oportunos.
Atendió requerimientos y brindó soporte a clientes internos y externos relacionados con pagos y documentación.
Manejó tareas de afiliación, dotación y bienestar de empleados en su área de talento humano.
Alsea sas
Revisar las causaciones contables, asegurando que cumplan con todos los requisitos de ley con el fin de garantizar el cumplimiento de la normatividad colombiana., Asegurar la oportunidad en los pagos a los diferentes proveedores, evitando cobros adicionales por incumplimiento., Realizar la conciliación oportuna y eficaz de cuentas a pagar asegurando saldos razonables en las cuentas contables., Realizar seguimiento de los rechazos presentados en los pagos corporativos, gestionando su proceso de pago., Realizar la creación de acreedores y anticipos según la política de la compañía de manera oportuna, para el registro en el sistema manejado por la compañía., Validar y depurar el cronograma de pagos corporativo, asegurando la razonabilidad de las cifras para su posterior desembolso., Controlar y hacer seguimiento de los débitos automáticos asegurando cruces oportunos de partidas bancarias., Atender requerimientos a clientes internos y externos (certificados de retenciones, cruce estados de cartera, soportes de pagos) garantizando que la información suministrada sea entregada a los mismos., Demás funciones inherentes al cargo asignadas por el jefe inmediato.
Compañia de financiamiento tuya s.a
Brindar información requerida a los trabajadores., Entregar dotación correspondiente., Afiliación caja de compensación y EPS., Archivo de documentación., Informar sobre los beneficios que la empresa ofrece., Manejo de incapacidades y bienestar de cada trabajador.
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Gestión del talento humano - fortaleciendo el capital humano empresarial
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