Profesional dedicado al desarrollo y gestión de talento, liderazgo en proyectos de evaluación, formación y consultoría organizacional. Enfocado en generar impacto estratégico a través de la mejora de procesos y habilidades.
Diseñó y ejecutó procesos de reclutamiento, selección y desarrollo de talento, alineados con las necesidades de la organización.
Dirigió y motivó equipos multidisciplinarios, promoviendo la colaboración y el crecimiento profesional de los miembros.
Creó sistemas de evaluación que facilitaron el feedback constructivo y el desarrollo continuo de los empleados.
Diseñó programas de capacitación adaptados a distintas audiencias para mejorar habilidades técnicas y blandas.
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Asesoró en procesos de cambio y transformación empresarial, ayudando a las organizaciones a adaptarse a nuevos retos.
