Especializada en gestión de recursos humanos en el sector hotelero, con habilidades en nómina, liderazgo y resolución de conflictos. Experiencia en supervisión de procesos administrativos y desarrollo de políticas laborales efectivas.
Administró procesos de selección, capacitación y desarrollo de personal en el sector hotelero.
Operó sistemas de nómina VIPS, garantizando pagos precisos y cumplimiento legal.
Dirigió equipos de recursos humanos atendiendo necesidades corporativas y fomentando un ambiente colaborativo.
Aplicó conocimientos del Código de Trabajo para asegurar la conformidad en procesos laborales.
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Especialidad
Licenciatura
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Gestionó situaciones conflictivas con empatía, logrando soluciones efectivas y fortaleciendo relaciones laborales.
