Profesional con experiencia en gestión de talento humano, intervención psico-social y diseño gráfico, orientado a la mejora del bienestar organizacional y social.
Dirige procesos de reclutamiento, selección, evaluación y administración de personal en diferentes organizaciones.
Realiza intervenciones terapéuticas, contención emocional y evaluación psicométrica en diversos contextos.
Supervisa y organiza recursos, presupuestos y proyectos en entornos corporativos y públicos.
Diseña y aplica programas de capacitación para el desarrollo de habilidades y conocimientos del personal.
Inmobiliaria y Construcción Capricornio S.R.L.
Reclutamiento y selección de personal, Aplicación de pruebas psicotécnicas, Elaboración de informes, Administración, control y supervisión del personal, Elaboración de planillas de sueldos, Planificación y gestión de talento humano, Coordinación y seguimiento de convenios interinstitucionales, Diseño y aplicación de talleres y capacitaciones
Gobierno Autónomo Municipal de El Alto
Supervisión y ejecución del Proyecto de Brigadas Móviles de Primeros Auxilios Psico-socio-legales en la ciudad de El Alto y sus diferentes distritos, Aplicación de técnicas psicológicas para la contención emocional en situaciones críticas con población víctima de diferentes tipos de violencia, Control de personal y seguimiento a la planificación semanal de cronogramas de trabajo en coordinación con instituciones y juntas vecinales
Dharma pizza pasta y más
Planificación y gestión administrativa, Control de presupuesto y contabilidad, Desarrollo de planificación estratégica, Reclutamiento y selección de personal, Elaboración de planillas altas y bajas de personal, Coordinación directa con el área de publicidad y marketing, Gestión de la planificación de ventas y convenios estratégicos, Intercambio de servicios, Control y supervisión
Especialización
Licenciatura
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AROUSAL Orientación psicológica
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Fundación Nadie Menos
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Unidad Ejecutora de Solidaridad y Equidad
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UPS Call center - La Paz, Bolivia
Organización y control de personal, Reclutamiento y selección de personal, Evaluación del desempeño y control del personal, Elaboración de test’s psicotécnicos, Clima y satisfacción del personal, Remuneraciones
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