Profesional en recursos humanos con experiencia en gestión y desarrollo de talento.
Responsable de apoyar en la planificación y administración de procesos de recursos humanos.
Participó en la organización y diseño de programas de formación para empleados.
Colaboró en la gestión de canales de comunicación interna y en la difusión de políticas corporativas.
Colaboró efectivamente en proyectos multidisciplinarios con diversos equipos.
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