Roxana - Especialista de Talento Humano con amplia experiencia en gestión administrativa y de nómina

Gestión integral del proceso de nómina, asegurando pagos precisos y cumplimiento de normativa laboral.

Amplio conocimiento y aplicación de legislación laboral, IESS y obligaciones patronales en procesos administrativos.

Capacidad para realizar conciliaciones bancarias y control de información financiera con precisión.

Supervisión y coordinación de procesos administrativos y de personal, mejorando eficiencia operativa.

Gestión integral y control del proceso de nómina para más de 250 colaboradores a nivel administrativo y comercial, garantizando pagos oportunos y exactos.. Coordinación del procesamiento mensual de novedades, horas extras y comisiones.. Cálculo y declaración de beneficios sociales, utilidades y aportes al IESS.. Gestión y cumplimiento de obligaciones en plataformas gubernamentales (IESS, MDT, SUPA, función Judicial), minimizando riesgos legales y sanciones.. Elaboración y validación de liquidaciones laborales y actas de finiquito.. Gestionar proceso de desvinculación.. Control de contratos, vacaciones y cumplimiento de normativa laboral vigente.. Elaboración y análisis de indicadores de gestión: rotación, ausentismo, costo de nómina y endeudamiento.. Manejo organizado y seguro de información laboral, financiera y confidencial.. Archivo y gestión documental alineada a requerimientos legales y auditorias.. Manejo simultaneo de sistemas de nómina, asegurando continuidad operativa y adaptación a diferentes estructuras organizacionales.. Proceso de selección, levantamiento de perfiles, publicación de vacantes, realización de entrevistas coordinación de evaluaciones, elaboración de informes, gestión de contratación.. Coordinación de ingreso de nuevos colaboradores, ejecutar procesos de inducción, seguimiento al proceso de adaptación.. Gestionar evaluaciones de desempeño. Aplicar encuestas de clima laboral. Organizar actividades de integración.. Coordinación y supervisión de proveedores de servicios de alimentación y transporte para personal operativo y administrativo, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la atención de requerimientos y la optimización de recursos.. Aplicar medidas disciplinarias, asegurar el cumplimiento del reglamento interno.. Apoyar en programas de prevención de riesgos.. Coordinar capacitaciones en seguridad laboral.. Hacer seguimiento a incidentes y accidentes.. Cumplir normativas legales en SST.. Apoyar en proyectos de mejora de procesos.. Coordinación con áreas de contabilidad, finanzas y asesoría legal.. Atención y asesoramiento al cliente interno en temas laborales y de compensación.