Abogada CorporativaLegal RH

Sobre el puesto

Human busca una abogada corporativa para gestionar procesos de recursos humanos con respaldo legal y documentación corporativa.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de recursos humanos con respaldo legal.
• Elaborar y revisar contratos, convenios y documentación corporativa.
• Integrar y dar seguimiento a expedientes laborales, incidencias, permisos y vacaciones.
• Coordinar procesos de onboarding y offboarding.
• Elaborar y actualizar políticas internas, avisos de privacidad, términos y condiciones y acuerdos de confidencialidad.
• Dar seguimiento a trámites y documentación corporativa con notarías, Secretaría de Economía, Registro Público de Comercio y despachos externos.
• Gestionar el registro y la protección de marcas.
• Enlazar con consultoría legal externa en temas laborales y legales.

Requisitos

• Licenciatura en Derecho.
• De 3 a 4 años de experiencia en puestos similares.
• Experiencia en gestión legal dentro de una empresa (in-house) y en elaboración y/o revisión de contratos, convenios y documentos corporativos.
• Conocimiento de LFT operativa y manejo de Microsoft Office.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Deseable: conocimiento de CFDI, pagarés, registro de marcas, administración de personal en empresas de 15+ colaboradores y Google Workspace.

Beneficios

• Sueldo mensual competitivo.
• Registro 100% ante el IMSS.
• Prestaciones de ley.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

• Licenciatura en Derecho.
• De 3 a 4 años de experiencia en puestos similares.
• Experiencia en gestión legal dentro de una empresa (in-house).
• Prestaciones de ley.