Abogada Junior

Abogada Junior – Derecho LaboralBuscamos incorporar una Abogada Junior especializada en Derecho Laboral para apoyar en el asesoramiento jurídico y la gestión de asuntos relacionados con las relaciones laborales, tanto para empresas como para particulares.Principales funciones:Asesoramiento en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social.Elaboración y revisión de contratos, documentos y escritos jurídicos.Apoyo en procedimientos relacionados con despidos, sanciones, reclamaciones laborales y conflictos entre trabajadores y empresas.Investigación y análisis de normativa, jurisprudencia y doctrina aplicable.Preparación de expedientes y documentación para procedimientos administrativos y judiciales.Seguimiento de casos y coordinación con clientes y otros profesionales del área jurídica.Apoyo en la elaboración de informes y estrategias legales.Mantenimiento actualizado de la documentación y expedientes de los clientes.Perfil requerido:Licenciatura o Grado en Derecho.Experiencia en Derecho Laboral.Experiencia previa en despacho, asesoría jurídica o departamento legal, preferiblemente en el área laboral.Capacidad de análisis, organización y atención al detalle.Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.Proactividad, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.Interés por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional dentro del ámbito jurídico.Se ofrece:Desarrollo profesional en el área de Derecho Laboral.Participación en asuntos jurídicos diversos y de creciente responsabilidad.Entorno profesional orientado al aprendizaje y crecimiento.Oportunidad de consolidar experiencia en el ejercicio de la profesión.