En LAGO Y ALVA INMOBILIARIA SAC, una empresa líder en el sector inmobiliario en Lima, estamos en plena expansión y buscamos un Abogado Colegiado Junior para unirse a nuestro equipo legal. Si tienes pasión por el Derecho Notarial, Registral y Contractual, y deseas crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y con oportunidades de desarrollo, esta es tu oportunidad. La posición es presencial en Lima, Lima Provincia, Perú, y ofrece un entorno donde podrás aplicar y ampliar tus conocimientos en saneamiento legal y análisis de títulos.
Únete a nuestro equipo y contribuye a garantizar la seguridad jurídica en proyectos inmobiliarios de alto impacto, mientras desarrollas tu carrera con nosotros. Buscamos profesionales comprometidos, con mínimo 2 años de experiencia, que quieran avanzar en su trayectoria profesional y aportar valor en un sector en constante crecimiento.
Responsabilidades Clave
- Realizar estudios de títulos y saneamiento legal para asegurar la correcta titularidad y ausencia de gravámenes en propiedades.
- Analizar y redactar contratos inmobiliarios, asegurando el cumplimiento normativo y protección legal para la empresa.
- Gestionar procesos notariales y registrales, coordinando con notarías y registros públicos para la inscripción y formalización de documentos.
- Asesorar al equipo de proyectos inmobiliarios en aspectos legales relacionados con la compraventa y desarrollo de bienes raíces.
- Supervisar el cumplimiento de normativas vigentes en materia registral y notarial, mitigando riesgos legales.
- Participar en la elaboración y revisión de documentos contractuales complejos, garantizando la claridad y protección de intereses.
- Colaborar con áreas internas para resolver contingencias legales y optimizar procesos administrativos relacionados con la propiedad.
- Actualizar conocimientos sobre legislación inmobiliaria y registral para mantener la empresa alineada con cambios normativos.
Lo Que Buscamos
Requerido:
- Abogado colegiado con mínimo 2 años de experiencia laboral en saneamiento legal, derecho notarial y registral.
- Dominio en estudio de títulos y análisis de contratos inmobiliarios.
- Conocimiento actualizado de normativas registrales y notariales en Perú.
- Habilidades de redacción jurídica clara y precisa.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, con enfoque en resultados.
- Disponibilidad para trabajo presencial en Lima.
Preferido:
- Experiencia previa en empresas inmobiliarias o estudios jurídicos especializados en derecho registral.
- Manejo de herramientas digitales para gestión documental y legal.
- Interés en desarrollo profesional continuo y actualización normativa.
Lo Que Ofrecemos
- Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en el sector inmobiliario.
- Ambiente laboral colaborativo y enfocado en el aprendizaje continuo.
- Seguro médico privado para ti y tu familia.
- Vacaciones pagadas conforme a la legislación peruana.
- Capacitaciones periódicas en derecho inmobiliario y registral.
- Estabilidad laboral en una empresa sólida y en expansión.
- Horario laboral de tiempo completo, con enfoque en equilibrio vida-trabajo.
Preguntas Frecuentes
¿Cuál es el salario aproximado para esta posición?
El rango salarial para un Abogado Colegiado Junior en Lima suele oscilar entre S/2,500 y S/4,000 por mes, dependiendo de la experiencia y habilidades específicas.
¿Es posible el trabajo remoto?
No, esta posición requiere trabajo presencial en Lima debido a la naturaleza del trabajo con documentos físicos y coordinación directa con notarías y registros.
¿Qué tipo de contratos se manejan en la empresa?
Ofrecemos contratos de trabajo a tiempo completo con beneficios conforme a la legislación laboral peruana.
¿Qué oportunidades de capacitación ofrecen?
Brindamos capacitaciones constantes en derecho inmobiliario, registral y notarial para mantener a nuestro equipo actualizado y competitivo.
¿Qué experiencia mínima se requiere?
Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia laboral comprobable en áreas relacionadas con saneamiento legal, derecho notarial y registral.
¿Cómo es el proceso de selección?
El proceso incluye revisión de CV, entrevista técnica y evaluación de competencias jurídicas específicas.
Para más información sobre el mercado laboral legal en Perú: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
Para más información sobre salarios en el sector legal: Glassdoor Perú – Sueldos de Abogados
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