Abogado especializado en recuperación de cartera en Bogotá D.C.

Publicado en CazViden YOHANA MANRIQUE

Únete a YOHANA MANRIQUE en Bogotá como Abogado especializado en recuperación de cartera. Experiencia mínima 3 años. Salario $3.500.000 por mes.

Verificado por CazVidhace 3 mesesVigente hasta: 22 oct 2026

Salario

$3,500,000 por mes

Ubicación

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Abogado especializado en recuperación de cartera en Bogotá D.C.

$3,500,000 por mes

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Descripción del empleo

YOHANA MANRIQUE busca un Abogado especializado en recuperación de cartera para integrarse a nuestro equipo en Bogotá, D.C. Somos un despacho jurídico reconocido que ofrece soluciones legales efectivas en el sector financiero. Nuestro ambiente de trabajo es dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional.

Responsabilidades clave

  • Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas para la recuperación de cartera.
  • Negociar acuerdos de pago y liquidación de deudas en beneficio de los clientes.
  • Realizar análisis detallados de casos para evaluar la viabilidad de recuperación.
  • Preparar y presentar documentos legales en procesos de reclamación.
  • Comunicar eficazmente con clientes y deudores para negociar soluciones.
  • Colaborar con el equipo para implementar mejores prácticas en gestión de cartera.
  • Monitorear y reportar métricas de éxito en la recuperación de cartera.

Requisitos y cualificaciones

  • Licenciatura en Derecho.
  • Mínimo 3 años de experiencia en recuperación de cartera o áreas relacionadas.
  • Habilidades avanzadas en negociación y comunicación.
  • Dominio en análisis de casos legales y financieros.
  • Certificaciones en gestión de cartera o áreas afines son valoradas.
  • Conocimiento en software de gestión legal y recuperación de cartera.

En YOHANA MANRIQUE fomentamos el trabajo en equipo, el apoyo mutuo y el desarrollo profesional continuo. Ofrecemos un ambiente laboral moderno, adaptable y flexible, con beneficios que promueven el equilibrio entre la vida personal y laboral, además de incentivos para el crecimiento.

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