
Abogado Junior
Publicado en CazViden X5 Argentina
Buscamos Abogado Junior en Córdoba para X5 Argentina. Modalidad híbrida y oportunidades de desarrollo. Envía tu CV y pretensión salarial hoy.
Salario
ARS 60,000 - ARS 90,000 por mes
Ubicación
Córdoba, Córdoba, Argentina
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
No especificado
Abogado Junior
ARS 60,000 - ARS 90,000 por mes
Descripción del empleo
X5 Argentina, una agencia líder en la venta de vehículos nuevos y usados con presencia en 20 sucursales a nivel nacional, está en plena expansión y busca incorporar un Abogado Junior para su equipo en Córdoba, Argentina. Esta posición ofrece una modalidad de trabajo híbrida , combinando la flexibilidad del trabajo remoto con la interacción presencial, ideal para quienes buscan desarrollarse profesionalmente en el sector automotor y legal. Como asesor legal junior, tendrás la oportunidad de crecer en un entorno dinámico, apoyado por un asesor legal senior externo, y contribuir directamente a la resolución efectiva de reclamos, fomentando acuerdos que beneficien tanto a la empresa como a sus clientes. Si te apasiona el derecho aplicado al consumidor y quieres formar parte de una empresa con fuerte presencia regional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Clave Atender y analizar reclamos legales de clientes, asegurando respuestas oportunas y efectivas. Negociar acuerdos extrajudiciales que eviten litigios y promuevan la satisfacción del cliente. Asesorar a las áreas comerciales y administrativas sobre aspectos legales vinculados a la venta de vehículos. Colaborar con el asesor legal senior en la revisión y elaboración de documentos y contratos. Monitorear el cumplimiento de normativas vigentes en materia de defensa del consumidor y comercio automotor. Registrar y documentar los casos y gestiones realizadas para mantener un historial actualizado y accesible. Participar en capacitaciones y actualizaciones legales para fortalecer el conocimiento del equipo. Contribuir a la mejora continua de procesos internos relacionados con la gestión de reclamos. Lo Que Buscamos Requerido: Título de abogado con matrícula habilitante en Argentina. Residencia en la ciudad de Córdoba o alrededores. Experiencia mínima de 1 año en asesoría legal, preferentemente en atención al cliente o defensa del consumidor. Conocimientos sólidos en legislación comercial y de defensa del consumidor. Habilidades comunicativas y capacidad para negociar acuerdos. Proactividad y orientación a resultados. Preferido: Experiencia previa en el sector automotor o agencias de venta de vehículos. Manejo intermedio de herramientas digitales y sistemas de gestión documental. Capacidad para trabajar en modalidad híbrida y adaptarse a entornos colaborativos. Interés en desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Lo Que Ofrecemos Modalidad híbrida que combina trabajo remoto y presencial, facilitando el equilibrio entre vida personal y laboral. Oportunidades claras de desarrollo profesional y capacitación continua en el área legal y comercial. Ambiente de trabajo colaborativo en una empresa con fuerte presencia nacional y reputación consolidada. Participación en proyectos que impactan directamente en la experiencia del cliente y la mejora de procesos. Flexibilidad horaria acorde a un puesto de medio tiempo . Posibilidad de crecimiento y aprendizaje con supervisión de un asesor legal senior externo. Preguntas Frecuentes ¿Cuál es la modalidad de trabajo para este puesto? La posición es híbrida, combinando días presenciales en la oficina de Córdoba con trabajo remoto, lo que permite flexibilidad y balance. ¿Qué experiencia mínima se requiere? Se solicita al menos 1 año de experiencia en asesoría legal, preferentemente en atención a clientes o defensa del consumidor. ¿Es necesario contar con matrícula profesional? Sí, es indispensable contar con título de abogado y matrícula habilitante vigente en Argentina. ¿Cuál es el horario de trabajo? El puesto es de medio tiempo, con horarios flexibles que se acordarán según las necesidades del equipo y la empresa. ¿Cómo es el proceso de selección? Los interesados deben enviar su CV y pretensión salarial al correo [email protected] para ser evaluados y convocados a entrevistas. ¿Qué tipo de contratos ofrece la empresa? La contratación será formal, acorde a la legislación laboral argentina, con beneficios y condiciones competitivas par